Teamleitung (m/w/d) - Entgeltverhandlungen, Pflegesatzverhandlungen und Investitionskosten
Malteser Hilfsdienst e.V. - Dienststelle Duisburg
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Details
- Unternehmen
- Malteser Hilfsdienst e.V. - Dienststelle Duisburg
- Standort
- Duisburg
- Bereich
- Gesundheitswesen a. n. g.
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Sie möchten Zahlen, Verhandlungen und soziale Verantwortung miteinander verbinden? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle für die wirtschaftliche Grundlage guter Pflege und Betreuung.
Die Malteser Wohnen & Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Sozialbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 32 Wohn- und Pflegeeinrichtungen, in denen wir mit 2.900 Mitarbeitenden und 900 Ehrenamtlichen über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkomapflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In unserer Zentrale in Duisburg-Homberg organisieren wir für alle Standorte und Mitarbeitenden verschiedene übergreifende Dienstleistungen und Services.
Ab 01.01.2027 suchen wir aufgrund eines internen Positionswechsels eine
motivierte Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Pflegesatzverhandlungen und Investitionskosten unserer Abteilung Controlling, Pflegesatzverhandlungen und Investitionen
Unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche)
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung einer sachgerechten und wirtschaftlichen Refinanzierung unserer Einrichtungen und Dienste
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie Begleitung und Anleitung
Planung, Koordination und Steuerung von Pflegesatzverhandlungen, Investitionskotenanträgen und zugehörigen Termin- und Prozessübersichten
Koordination der Refinanzierung der Ausbildung sowie relevanter Jahresabschluss- und APU-Themen
Ansprechpartner für Geschäftsführung, Regionalgeschäftsführung sowie andere Abteilungen gemeinsam mit dem Vorgesetzten
Übernahme weiterer bedarfsbezogener Aufgaben im Verantwortungsbereich, einschließlich WTG-Meldungen NRW und Datenlieferungen an Caritas-Verbände
Mitarbeit oder Leitung von Sondervorhaben und Projekten
Hinzu kommen Tätigkeiten, die in den Teams Controlling, Pflegesatzverhandlungen und Investitionskosten gleichermaßen wahrgenommen werden in den Bereichen
Entgeltverhandlungen
Investitionskostenanträge
Versorgungsverträge
Wirtschaftsplanung und monatliche Hochrechnung der GuV-Konten
Buchhaltungsanalyse
Was wir uns vorstellen:
Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, z.B. BWL oder VWL
Erfahrung in Controlling, Pflegesatzverhandlungen und Investitionskosten; idealerweise in der Altenhilfe
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
Hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden
Berufserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
Unternehmerisches und analytisches Denken sowie eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise
Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, IT, Daten und wirtschaftliche Zusammenhänge
Wir bieten Ihnen:
Sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % (KZVK) vom Bruttogehalt
30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
Eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Relevanz für unsere Dienste und Einrichtungen in einem motivierten Team
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Intensive Einarbeitung und hervorragende fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern
(E-)Bike-Leasing und ei
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