Pflegefachkraft für Sozialdienst im Krankenhaus (Vollzeit) (w/m/d)
Ordenskliniken München-Passau gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Ordenskliniken München-Passau gGmbH
- Standort
- München
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 30. Juli 2026
Markt für Klinik-IT in München
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft für Sozialdienst im Krankenhaus (Voll-/oder Teilzeit) (w/m/d)
Geregelte Arbeitszeiten sind genau das, was Sie suchen? Gemeinsam mit Ihrem Team soziale Beratung und Hilfsangebote auf hohem Niveau zu bieten, ist Ihr Antrieb? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Denn unser Sozialdienst, bestehend aus einem interdisziplinären Team aus Pflegefachkräften und Sozialarbeiter:innen, widmet sich mit großer Zuwendung und hohem Anspruch den Bedürfnissen ihrer Patient:innen.
Ein Blick in den Aufgabenbereich:
Sie übernehmen die Einleitung und Organisation der Anschlussheilbehandlung mit Beratung über soziale und sozialrechtliche Fragen der Patienten
Zudem ist die soziale Beratung und Hilfestellung in der nachstationären Versorgung im häuslichen oder vollstationären Umfeld Teil Ihres Aufgabengebiets
Bei der Erschließung, Organisation und Koordination unterschiedlichster Hilfsangebote für die Patienten mit externen Diensten und Institutionen bringen Sie Ihre Fachkenntnisse ein
Ihre Arbeitszeit von 39 Std./Woche liegt zwischen 07:30 und 18:00 Uhr (Mo-Fr).
So stellen wir Sie uns vor:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, bestenfalls mit Weiterbildung Case Management
Mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung in der klinischen Sozialarbeit sind Sie perfekt vorbereitet
Ihre strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Organisationsgeschick und Selbstständigkeit zeichnet Sie aus
Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Dies sind unsere Benefits:
Sie haben 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei.
Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Das bedeutet, zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt erhalten Sie Sonderzahlungen nach Tarif.
Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit Wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.
Kontakt:
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797-1901 Frau Katharina Molenaar (Pflegedienstleitung) an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 15.08.2026 ruckzuck über unser Bewerbungsformular
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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