Assistenzpersonal (MFA/ATA/OTA/Pflegefachkraft) (w/m/d) Hochschulambulanz der II. Medizinischen Klinik

Inhalt

Liegen Ihnen Medizin und Forschung im Blut? Dann suchen wir Sie!

Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre.

Die II. Medizinische Klinik (Leitung Prof. Dr. Matthias Ebert) sucht zur Verstärkung des Teams der Hochschulambulanz zum 01.01.2027, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet eine:n

Assistenzpersonal (MFA/ATA/OTA/Pflegefachkraft) (w/m/d) Hochschulambulanz der II. Medizinischen Klinik

Das Aufgabengebiet umfasst:

Ärztliche Assistenz in den Hochschulambulanzen der II. Medizinischen Klinik

Vorbereitung und Nachbereitung der Sprechstunden

Organisation der Arbeitsabläufe

Planung und Abstimmung von Sprechstundenterminen, inkl. telefonischer und Email-Anfragen

Keine Ruf- oder Bereitschaftsdienste, kein Schicht- oder Wochenenddienst notwendig

Sie verfügen über:

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d), MFA (w/m/d), OTA (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Idealerweise Erfahrung und Freude im Umgang mit Patient:innen

Gute Kenntnisse im Umgang mit PC und Datenverarbeitung

Selbständige, patientenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims

Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit

Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung

Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket

Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Für Informationen steht Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Ebert, zur Verfügung.

Fragen in fachlicher Hinsicht beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Thomann , .

Bewerbungsschluss: 15.09.2026; Kennziffer: 906-066