Chefarztreferentin / Chefarztreferent (w|m|d) und Leitung Contact- und Screening-Center Gastroenterologie

Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist eine Klinik mit fünf Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen die München Klinik gGmbH der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Chefarztreferentin / Chefarztreferent (w|m|d) und Leitung Contact- und Screening-Center Gastroenterologie

für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik Neuperlach (standortübergreifende Tätigkeit mit Harlaching)

Die Klinik für Gastroenterologie und Hepatologie arbeitet standortübergreifend in Neuperlach und Harlaching. Sie führen das Chefarztreferat eigenständig und leiten die Contact- und Screening-Center einschließlich der Leitstände.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

Unmittelbare, vertrauensvolle Unterstützung des Chefarztes bei der operativen, strategischen und administrativen Führung und eigenständige Steuerung des Chefarztbüros

Verantwortung für die standortübergreifende Organisation und Weiterentwicklung der Patientensteuerung entlang der gesamten Patient Journey – vom Erstkontakt bis zur Nachsorge

Fachliche und disziplinarische Führung der Teams im Screening-Center, Contact-Center, Sekretariat und Leitstand einschließlich Personaleinsatzplanung, Personalgewinnung, Einarbeitung und Personalentwicklung

Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeits- und Patientenprozesse

Eigenständige fachliche Bewertung der Behandlungsabläufe und ihrer vollständigen, regelkonformen Abrechenbarkeit sowie Verantwortung für Privatliquidation, Leistungserfassung und Optimierung der Abrechnungsprozesse

Koordination ausgewählter Abteilungsprojekte, digitaler Anwendungen, Fortbildungen und Fachveranstaltungen einschließlich Termin-, Partner- und Kostenmanagement

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:

Bachelorabschluss in Healthcare Management oder vergleichbar; alternativ medizinische oder kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung

Erfahrung in Leitungsassistenz, Teamführung und Personalorganisation

Organisations- und Kommunikationsstärke, sichere Prioritätensetzung, Diskretion, Loyalität und diplomatisches Geschick

Erfahrung in Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und KVP; BWL- und Projektmanagementkenntnisse

Medizinisch-internistische Kenntnisse sowie Verständnis für Dokumentation, Abrechnung und Privatliquidation

Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP, digitale Affinität und patientenorientiertes Auftreten

Darauf können Sie sich freuen:

Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung

Sicherheit: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlung.

Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job

Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Pa