Standortübergreifender Labormanager (m/w/d)

Standortübergreifender Labormanager (m/w/d)

Klinik. Karriere. Leben.

RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab sofort für unser Institut für Laboratoriumsmedizin und Transfusionsmedizin der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg einen

Standortübergreifender Labormanager (m/w/d)

_ unbefristet in Vollzeit 100 %

Unser Leistungsspektrum:

Das Institut für Laboratoriumsmedizin und Transfusionsmedizin versorgt alle Kliniken der RKH Gesundheit mit einem umfassenden Spektrum an Laborleistungen. An sechs Standorten – Ludwigsburg, Bietigheim, Bretten, Bruchsal, Markgröningen und Mühlacker – werden Routineparameter vor Ort durchgeführt, die Spezialanalytik erfolgt zentral in Ludwigsburg. Unsere Labore arbeiten mit modernsten Analysesystemen und entwickeln sich kontinuierlich weiter.

Ihre Aufgaben:

Koordination der sechs Laborstandorte hinsichtlich technischer Abläufe und Personaleinsatz in enger Abstimmung mit den jeweiligen Standortleitungen

Entwicklung eines standortübergreifenden Dienstplanmodells inklusive Harmonisierung bestehender Strukturen

Wirtschaftlicher Einsatz von Sachmitteln sowie Mitwirkung an der jährlichen Investitionsplanung

Teilnahme an relevanten Besprechungen, insbesondere Labor- und Institutsleitungsrunden

Weiterentwicklung der Labordiagnostik, Einführung neuer Analyseverfahren und Aufbau neuer Fachbereiche

Überwachung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben, ggf. Mitarbeit an QM-Weiterentwicklungen bis hin zur Akkreditierungsfähigkeit

Schnittstellenmanagement mit Standortleitungen, akademischen Mitarbeitenden und externen Partnern

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik oder vergleichares naturwissenschaftliches Studium

Langjährige Berufserfahrung in einem Labor für medizinischer Diagnostik

Führungserfahrung im Laborumfeld, idealerweise in einem akkreditierten Setting

Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke

Für die regelmäßigen Fahrten zwischen unseren sechs Klinik-Standorten setzen wir einen gültigen PKW-Führerschein voraus

Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 12 TVöD-K

Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen

Ihre Benefits:

Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum

Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung

Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten

Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten

Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort

Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing

Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Kontakt:

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Dr. Sven Schneider, Telefon: 07141–99–96660

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Laura Richter, Telefon: 07141–99–96931

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter