Pflegefachkraft – Altenzentrum Homberg (m/ w/ d)

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO NordhessenDu möchtest Pflege aktiv mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen? Dann bist du in unserem AWO Altenzentrum Homberg genau richtig! Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.Das Altenzentrum Homberg ist zentral im Ortskern gelegen und eng in das Gemeindeleben eingebunden. Dabei prägt das Hausgemeinschaftskonzept den Alltag: Es wird täglich frisch gekocht, die Bewohner*innen gestalten die Menüplanung mit, und der Stadtgarten bietet Raum für Erholung im Freien. Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Seniorenteilhabe der Stadt Homberg sowie der Bürgerbus erleichtern den Alltag zusätzlich. Für Mitarbeiter*innen bieten die 5‑Tage‑Woche und regelmäßige freie Wochenenden eine angenehme Arbeitsstruktur. Deine Einsatzmöglichkeiten

Beschäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob Schichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst Mit oder ohne Zusatzfunktion: Praxisanleitung; Wundmanagement; Qualitäts-, Hygiene- oder Schichtverantwortung

Deine Aufgaben

Als Pflegefachmann/frau stellst du eine hochwertige Pflege unserer Bewohner*innen sicher und führst ärztliche Verordnungen sowie Prophylaxen fachgerecht durch. Dabei unterstützt du das Team mit deinem Wissen – unter anderem im Wundmanagement oder in der Palliative Care, für die du die entsprechenden Zusatzqualifikationen mitbringst. Du bist Ansprechpartner*in für Ärzt*innen, Angehörige und Bewohner*innen und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen. Außerdem bringst du deine Ideen aktiv ein, gestaltest Prozesse mit und ermöglichst unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe.

Dein Profil

Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität

Deine BenefitsDie Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite. Fort- und Weiterbildung· Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen· Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Wundmanagement oder Praxisanleitung Wertschätzung

Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%) Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte

Arbeitsumfeld & Gestaltung

Professionelle und strukturelle Einarbeitung Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung

Neugierig geword