Projektleitung EAP & BEM (m/w/d)

1970-01-01

2026-08-29

PART_TIME

Menschen stärken. Unternehmen begleiten. Zukunft gestalten.

Projektleitung EAP & BEM (m/w/d)

Teilzeit mit 75%

Ort: Balingen, Tübingen, Albstadt

Termin:

Du verbindest fachliche Expertise mit Empathie und möchtest Beschäftigte in herausfordernden Lebenssituationen professionell begleiten? Dann gestalte mit uns ein modernes Betriebliches Eingliederungsmanagement und eine vertrauensvolle Mitarbeitendenberatung.

Benefits

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance

Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung

Eine wertschätzende Unternehmenskultur

Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

Aufgabenspektrum BEM: rechtssicheres Umsetzen des BEM im Auftrag des Unternehmens.

Fundierte Kenntnisse im Bereich BEM und REHA

Erfahrung in der Umsetzung von BEM und/oder REHA Aufträgen

• Erfahrung in der fokussierten, systemischen, lösungsorientierten Gesprächsführung

Kooperation mit der Personalleitung, dem BR und der Schwerbehindertenvertretung

bei Bedarf Begleitung zu Erstterminen in Behörden, Beratungsstellen etc. (inkl. Vorbereitung von Unterlagen, Anträgen)

Souveräner Umgang mit sensiblen Situationen und unterschiedlichen Interessen in Unternehmen

Erfahrung in der Fall-Dokumentation unter strikter Einhaltung von Schweigepflicht- und Datenschutzvorgaben

Erfahrung im Umgang mit diversen Leistungsträgern inkl. Widerspruchsverfahren

Aufgabenspektrum Externe Mitarbeiterberatung: Durchführung von psychosozialer Beratung für MA des Unternehmens

Wöchentliche Beratung zu individuellen psychosozialen Fragenstellungen aus dem beruflichen und persönlichen Bereich

Erfahrung in der Beratung mit Erwachsenen bei individuellen psychosozialen Fragenstellungen (Beruf, Privat, Gesundheit)

sicherer Umgang mit Tools der Online-, Chat- und Telefonberatung

Erfahrung in der fokussierten, lösungsorientierten Gesprächsführung

Sicheres Führen von Klärungs-, Entlastungs-, und Vermittlungsgesprächen

gezielte Vermittlung von Kontakten zu regionalen Fachberatungsstellen

Erfahrung im Konfliktmanagement/Mediation und im Schnittstellenmanagement

Freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen

Souveräner Umgang mit sensiblen Situationen und unterschiedlichen Interessen in Unternehmen

Erfahrung in der Fall-Dokumentation, Einhaltung von Schweigepflicht- und Datenschutzvorgaben

Profil

(sozial-)pädagogisches Studium

oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit entsprechender Zusatzqualifikation (bspw. Systemische Beraterausbildung o.ä.);

Ausbildung im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagement BEM zwingend erforderlich!

Hinweise

Die Stelle ist für ein Jahr befristet mit der Aussicht auf Verlängerung. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Manuel Schlegel, .

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Formular!