Medizinische/r Technologin/ Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L / MTLA) (m/w/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1963 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Essen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Medizinische/r Technologin/ Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L / MTLA) (m/w/d)

Einsatzbereich

Institut für Transfusionsmedizin

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13662

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

EG 9a TV-L

Bewerbung

Ihre Aufgaben

Immunhämatologische Patientendiagnostik (einschließlich Komplexuntersuchungen wie z. B. Antikörperdifferenzierung, Elution, Absorption)

Durchführung von Verträglichkeitsuntersuchungen im Kreuzprobenlabor

Depotführung

Immunhämatologische Typisierung unserer Blutspender

Laboruntersuchungen zur Freigabe von Blutspenden (Infektionsserologie, PCR)

Qualitätskontrolluntersuchungen der Blutprodukte

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MT-L / MTLA

Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Bereitschaft zur Teilnahme an einem Drei-Schicht-Betrieb sowie am Wochenend- und Feiertagsdienst wird vorausgesetzt

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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