Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Marienstift Kalkar

Unter dem Dach der Katholischen Karl-Leisner-Trägergesellschaft vereinen sich mehr als 12 Pflegeeinrichtungen und Wohnanlagen für Senioren im Kreis Kleve sowie ein ambulanter Pflegedienst, ein Hospiz, ein ambulanter Hospizdienst und 4 Krankenhäuser.

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt. Mit unseren vielfältigen Angeboten, der Katholischen Karl-Leisner-Pflegehilfe gGmbH, bieten wir individuelle, bedarfsorientierte und professionelle Betreuung an. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und fördern sowohl die Unabhängigkeit unserer Bewohner und Klienten als auch die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wer Teil eines engagierten und motivierten Teams werden möchte, ist bei uns genau richtig.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 01.10.2026 tatkräftige Unterstützung.

Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Marienstift Kalkar

Das Marienstift Kalkar ist eine traditionsreiche Pflegeeinrichtung mit einem familiären Charakter. Unser Haus wurde 1897 erbaut und 2010 umfassend modernisiert.

Auf zwei Etagen verteilen sich drei Wohnbereiche, in denen jeweils zwischen 14 und 16 Bewohner:innen leben. Herzstück jeder Wohngruppe ist eine offene Küche mit angrenzendem Ess-, Wohn- und Aufenthaltsbereich – ein Ort des Miteinanders und der gelebten Gemeinschaft.

Die Einrichtung liegt am ruhigen Stadtrand von Kalkar, eingebettet in eine Parkanlage. Gleichzeitig befinden sich Einkaufsmöglichkeiten, Cafés, Ärzt:innen und Kirche in fußläufiger Entfernung.

Insgesamt stehen 43 Plätze zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Als Pflegedienstleitung arbeiten Sie eng mit der Pflegedirektion und Pflegeentwicklung sowie der Einrichtungsleitung zusammen und tragen die operative Gesamtverantwortung in der pflegerischen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität für ihren Zuständigkeitsbereich und ggf. Vertretungsbereiche. Sie stellen den Versorgungsauftrag unserer Einrichtung sicher und repräsentieren den Pflegedienst des Ihnen übertragenen Bereichs sowohl nach innen als auch nach außen im Sinne des Unternehmensleitbildes und der Unternehmensziele.

Sie zeigen ein den Unternehmenswerten entsprechendes Führungsverständnis und fördern eine positive Identifikation der Mitarbeiter:innen mit dem Unternehmen. Als Führungsperson tragen Sie die Verantwortung für den Personaleinsatz und die Sicherung der Pflegequalität. Sie sorgen insbesondere für einen bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatz und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen der Pflege und zugehöriger Bereiche.

Dazu gehören insbesondere:

Sicherstellung der sachgerechten, personenzentrierten und evidenzbasierten Pflege inkl. der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie entsprechend der Pflegeprozessverantwortung

Einhaltung der gesetzten Qualitätsmaßstäbe (hier insbesondere Nationale Expertenstandards in der Pflege)

Gewährleistung des bedarfsadaptierten Personaleinsatzes unter Beachtung gesetzlicher, tarifrechtlicher und betrieblicher Vorgaben sowie der Kriterien der Kostenträger und Prüfinstanzen

Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und Übernahme der Vertretung der Einrichtungsleitung

Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der Pflege und der Einrichtung

Ihr Profil

Ihr Profil

Qualifikation als Pflegefachperson oder gleichwertige Berufszulassung (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)

Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Pflegeeinheit – alternativ: abgeschlossenes Pflegestudium

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungser