Pflegefachkraft oder Hebamme – Wöchnerinnenstation (m/w/d)

Pflegefachkraft oder Hebamme – Wöchnerinnenstation (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit

Hammersbecker Straße 228, 28755 Bremen

Mit und ohne Berufserfahrung

29.07.26

EUR 47.200 - 57.500 / Jahr

Wir betreuen Mütter und deren Neugeborene professionell und auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten – damit der Start ins Familienleben gelingt.

Du möchtest eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe auf unserer Wöchnerinnenstation übernehmen und aktiv am Stationsalltag teilnehmen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung

Deine Aufgaben:

mit deiner strukturierten Arbeitsweise übernimmst du selbstständig die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen auf der Wöchnerinnenstation

du unterstützt bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen rund um die Versorgung von Müttern und Neugeborenen

Dein Profil:

du bist Hebamme (m/w/d) oder examinierte Pflegefachkraft bzw. hast eine dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in (m/w/d) abgeschlossen

Das bieten wir dir:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarte Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr, strukturierte Einarbeitung,

viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Qualifizierungsangebote, z. B. in unserer eigenen Bildungsakademie

Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse

ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.200,- Euro und 57.500,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Michaela Feldmann

Klinikpflegeleiterin

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.