Sekretär/in (m/w/d) der Pflegerischen Zentrumsleitung
Klinikum Stuttgart - Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Stuttgart - Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Sekretär/in (m/w/d) der Pflegerischen Zentrumsleitung
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Abteilung Klinikum Stuttgart
Arbeitszeit Teilzeit
Job-Kennzahl 2026-387
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 14.08.2026
zu unserem GEHALTSRECHNER
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Person (m/w/d) für das Sekretariat der Pflegerischen Zentrumsleitungen in Teilzeit (60% Beschäftigungsumfang).
Ihr Aufgabenfeld im Sekretariat umfasst:
Gesamtkoordination und Steuerung des Sekretariats der Pflegerischen Zentrumsleitungen einschließlich organisatorischer Abläufe und Büroorganisation
Eigenverantwortliche Terminplanung, Koordination und Vor-/Nachbereitung von Besprechungen, Veranstaltungen und Sitzungen inkl. Protokollerstellung
Verwaltung der Korrespondenz (schriftlich & elektronisch), Schriftgutverwaltung, Ablage und Digitalisierung von Dokumenten
Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungs-/Informationsunterlagen
Personalaufgaben, wie Bewerbermanagement, und Zeugniserstellung
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Pflegedienstleitungen, interne Bereiche und externe Partner
Organisation von Dienst- und Arbeitsabläufen, Nachverfolgung von Vorgängen und Terminen (z. B. Wiedervorlagen)
Sicherstellung von Diskretion, Vertraulichkeit und einem professionellen Auftreten
Wir erwarten:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Sekretariat oder vergleichbarem Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen oder Krankenhausumfeld
Kenntnisse im Bewerbermanagement und Personalverwaltung
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Organisations‑ und Koordinationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich & mündlich) und ein souveränes, sicheres Auftreten
Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Wünschenswert: Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen oder anderen klinikspezifischen IT-Systemen
Erfahrung mit Veranstaltungsorganisation
Wir bieten:
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Kl
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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