Pflegefachkraft (M/W/D)
Diakoniestation Herford 1
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Details
- Unternehmen
- Diakoniestation Herford 1
- Standort
- Herford
- Bereich
- Gesundheits- und Sozialwesen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (M/W/D)
Wir suchen Pflegefachkräfte und Pflegekräfte (m/w/d) ab sofort für unsere Diakoniestationen im Kirchenkreis Herford in Voll- und Teilzeit (Stundenumfang und Einsatzort nach Absprache). Ihre zukünftige Aufgabe in der ambulanten Pflege ist die pflegerische Versorgung von Kunden und Kundinnen in der Häuslichkeit nach aktuellen Pflegestandards. Bei uns legen wir Wert auf die vertrauensvolle Unterstützung von Pflegebedürftigen und auf das Gemeinschaftsgefühl aller Team-Mitglieder der Diakoniestationen.
Was Sie als Mensch und Pflegekraft ausmacht:
freundlicher und einfühlsamer Umgang mit Mitmenschen
Zusammenhalt und Teamarbeit sind Ihnen wichtig, selbstständiges Arbeiten während der Tour ebenso
die Pflegeplanung und -dokumentation erledigen Sie gewissenhaft
Pkw-Führerschein liegt vor (Klasse B – früher Klasse 3)
unbedingt erforderlich: 3-jährige Pflege-Ausbildung (Altenpfleger/-in, Krankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in)
Unsere Teammitglieder profitieren!
sichere, tarifliche Vergütung nach BAT-KF
'Weihnachtsgeld' und Leistungen der Zusatzversorgungskasse
geregelte Urlaubsplanung
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
aufgeschlossenes, kollegiales Team mit Sinn für Gemeinschaft
strukturierte Einarbeitung
vertrauensvolles Verhältnis zu Kunden und Kundinnen
Einsatz persönlicher Stärken und vieles mehr...
Neugierig geworden? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Wir freuen wir uns natürlich auf Ihren Anruf unter 05221 27604-0 in der zentralen Verwaltung bei Frau Martina Mertes oder Frau Britta Mensenkamp und auf Ihre Bewerbung online auf unserer Webseite.
Eine aktuelle Stellenausschreibung steht zum Download zur Verfügung und mehr Infos gibts auf dieser Seite .
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