Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Wir begleiten seit über 30 Geflüchtete dabei, in Deutschland anzukommen, Orientierung zu finden und neue Perspektiven zu entwickeln. In unseren Einrichtungen schaffen wir sichere Orte, an denen Menschen Stabilität erleben und Vertrauen aufbauen können – gemeinsam, empathisch und mit einem starken Team im Rücken.

Für unsere Einrichtung am Standort Heidenrod-Kemel suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen. Wir bieten eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle mit guter Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.

Gestaltungs- und Aufgabenbereich:

Alltagsbegleitung, Orientierung und Unterstützung für Menschen in einer neuen Lebenssituation

Frühes Erkennen von Konflikten und Durchführung deeskalierender Maßnahmen

Vermittlung zentraler Informationen zu Abläufen, Rechten, Pflichten sowie Beratungsangeboten

Planung und Durchführung geschlechtersensibler und altersgerechter Aktivitäten, die Selbstwirksamkeit und Stabilität fördern

Kompetenzen und Erfahrungen:

Ein abgeschlossenes Studium als

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d)

Diplompädagoginnen und Diplompädagogen (m/w/d)

Psychologinnen und Psycholgen (m/w/d)

Soziologinnen und Soziologen (m/w/d)

Erziehungswissenschaftlerinnen und Erziehungswissenschaftler (m/w/d)

Initiativbewerbungen aus vergleichbaren Bereichen, sowie gleichwertigen Qualifikationen sind ebenso willkommen

Interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen und einen sicheren Umgang mit vulnerablen Zielgruppen

Eigenständigkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen zu vermitteln

Sehr gute Deutschkenntnisse & Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft

Eine Haltung, die von Respekt, Offenheit und gesellschaftlicher Verantwortung entsprechend unseres Leitbildes geprägt ist

Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:

30 Tage Urlaub und einen weiteren freien AZV-Tag

Eine betriebliche Altersvorsorge über die RZVK

Finanzielle Vorteile nach AVR Caritas – regelmäßige Tarifsteigerungen und Gehaltssprünge nach Erfahrung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)

Gesundheit im Fokus – z. B. kostenlose Kurzzeit-Therapie über My7Step

Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, familienfreundlich zertifiziert & Auszeichnung als „Attraktiver Arbeitgeber“ 2026 von Great Place to Work®

Deutschlandticket-Zuschuss und weitere Mitarbeitendenvorteile

Weitere gute Gründe, Teil des Teams zu werden:

Eine sinnstiftende Arbeit in einer großen sozialen Organisation

Gestaltungsspielraum – arbeite nach eigenen Stärken und Überzeugungen

Eine starke Teamgemeinschaft – Möglichkeit der Intervision mit der Führungskraft und kollegiale Unterstützung

Weiterentwicklung – internes Schulungsprogramm sowie bedarfsorientierte Fortbildungen nach Absprache

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!