Sozialarbeiter m/w/d Case-Management

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land zwei Akutkrankenhäuser und zwei psychiatrische Fachkliniken mit insgesamt 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten.

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.

Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unser/e Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach eine/n

Sozialarbeiter m/w/d Case-Management

Das Kreiskrankenhaus Gummersbach, mit seinen 16 Fachabteilungen und 537 Betten, bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir legen großen Wert auf eine kooperative und dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Dich erwartet ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitsgebers.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Entlassplanung inklusive Nachsorgeplanung gemeinsam mit Patienten und Angehörigen

Beantragung und Koordination von Anschlussheilbehandlungen oder Rehabilitationsmaßnahmen

Hilfsmittelbeschaffung

Sozialrechtliche Beratung

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit

Verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln sowie Durchsetzungsvermögen

Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern

Einen wertschätzenden und offenen Kommunikationsstil

Ein ausgeprägtes Dienstleistungsorientierung

Kooperationsbereitschaft mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Kooperative Beziehungen zu Netzwerkpartnern

Ein modernes Berufsverständnis, Empathie sowie Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten

Wir bieten

Einen befristeten Arbeitsplatz im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Ein Beschäftigungsumfang von 80% bis 100%, davon 20% bis 30% Tätigkeiten in unserer angeschlossenen Rehabilitationsklinik (RPP)

Ein Team, auf das Sie sich zu 100% verlassen können

Eine individuelle Einarbeitung mit einem qualifizierten Mentor an Ihrer Seite

Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen ihrer Ideen ist ausdrücklich erwünscht

Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Karneval, ö.ä.)

Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Deutschlandticket, Job Rad, Mitarbeiterverpflegung, Corporate Benefits, usw.)

Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen

Erholung muss sein - 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe

Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit 38,5 Stunden/Woche

Betriebliche Altersvorsorge

Klinikum Oberberg GmbH

Fragen beantwortet gerne:

Miriam Sischka

02261.171517

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