Leitung Betriebsärztlicher Dienst (m/w/d)
Marienhospital Stuttgart
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Details
- Unternehmen
- Marienhospital Stuttgart
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 1. August 2026
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Stellenbeschreibung
Leitung Betriebsärztlicher Dienst (m/w/d)
Stuttgart
Voll/Teilzeit
Gut behandelt.
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie leiten den betriebsärztlichen Dienst am Marienhospital, der überbetrieblich tätig ist und aus einem multidisziplinären Team besteht. Neben dem Betriebsärztlichen Dienst betreuen Sie die Einrichtungen der Barmherzigen Schwestern vom heiligen Vinzenz von Paul aus Untermarchtal, andere Krankenhäuser, Einrichtungen der Diözese Rottenburg-Stuttgart, Behörden und Industriebetriebe verschiedener Branchen.
Sie beginnen zum 01.12.2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit mit mind. 75% oder Vollzeit.
Darauf haben Sie Lust
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Führung des Betriebsärztlichen Dienstes inklusive Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der arbeitsmedizinischen Versorgung aller Bereiche des Hauses.
Für die arbeitsmedizinische Betreuung gemäß gesetzlicher Vorgaben (DGUV, ArbMedVV, Arbeitsschutzgesetz) inkl. Präventionsprogrammen, Impfmanagement und Gesundheitsförderung sind Sie zuständig und entwickeln und implementieren Standards, Prozesse und Qualitätsmaßstäbe für arbeitsmedizinische Abläufe.
Sie arbeiten eng mit internen Einheiten, wie Krankenhaushygiene, Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung und betrieblichem Eingliederungsmanagement sowie externen Partnern (Ärzte, Klinische Experten, Krankenkassen) zusammen und steuern den Dienst betriebswirtschaftlich.
Auch an Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Notfall-/Krisenmanagement wirken Sie mit und beraten Führungskräfte und Teams zu Arbeitsschutz, Gesundheitsförderung und gesundheitsbezogener Arbeitsgestaltung.
Das macht Sie aus
Sie verfügen über ein abgeschlossenes fachärztliches oder gleichwertiges medizinisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsmedizin bzw. Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
Weiterhin bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin mit, idealerweise mit Führungsverantwortung.
Sie haben Erfahrung in der Strukturierung und Optimierung arbeitsmedizinischer Abläufe und besitzen hohe kommunikative Fähigkeiten.
Sichere, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie in relevanten Rechtsvorschriften (ArbMedVV, ArbZG, DGUV Vorschriften) sind für Sie selbstverständlich und Sie zeichnen sich durch innovatives Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Organisationsgeschick aus.
Sie zeigen Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und haben Führungserfahrung und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und zu entwickeln.
Das tun wir für Sie
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
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