MTL / MTLA / MT / MTA (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der immunhämatologischen Diagnostik? In unserem Referenzlabor übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem fachlich kompetenten Team. Sie sichern die Qualität von Blutprodukten und Transfusionen und leisten so täglich einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung von Kliniken und Krankenhäusern in Württemberg.

Für unsere Abteilung Blutgruppenserologie und Immunhämatologie suchen wir Sie als Medizinischer Technologe / Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) in Vollzeit.

Über uns

Das Institut für Klinische Transfusionsmedizin und Immungenetik Ulm nimmt als Gemeinschaftsunternehmen des DRK-Blutspendedienstes Baden-Württemberg – Hessen gemeinnützige GmbH und des Universitätsklinikums Ulm AÖR die Versorgung des Universitätsklinikums Ulm und vieler weiterer Einrichtungen mit transfusionsmedizinischer Labordiagnostik, Blutprodukten und Stammzellpräparaten wahr.

Ihre Aufgaben

Sie führen eigenständig immunhämatologische Untersuchungen, wie beispielsweise Blutgruppenbestimmungen und Antikörperdifferenzierungen, durch

Sie bearbeiten komplexe transfusionsmedizinische Fälle und gehen sicher mit seltenen Blutgruppen um

Sie führen blutgruppenserologische Spenderuntersuchungen durch

Sie bedienen, warten und pflegen Laboranalysegeräte der Immunhämatologie

Sie stellen die transfusionsmedizinische Routine- und Notfallversorgung des Universitätsklinikums Ulm sicher

Sie übernehmen Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste im Rahmen der 24/7-Versorgung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als MTL, MTLA oder MTA

Flexibilität und teamorientierte Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld

Freude an verantwortungsbewusstem und selbstständigem Arbeiten

Unser Angebot

Eine Vergütung nach TV-L EG 9a mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 3.620 € bis 4.615 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt

Eine betriebliche Altersversorgung (VBL-U), damit Sie für die Zukunft planen können

30 Tage Urlaub

Vergütung tariflicher Zulagen und zusätzliche tarifliche Zusatzurlaubstage nach § 8 TV-L „Ausgleich für Sonderformen der Arbeit“ sowie § 27 TV-L“ Zusatzurlaub“

Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen

Weitere Informationen

Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet, jedoch wird eine langfristige Beschäftigung angestrebt.

Kontakt

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen?

Rufen Sie gerne an:

Dr. Christof Weinstock –600

Sabine Kaiser –6795