Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (w/m/d)

Pflegedienstleitung Ambulante Pflege

Stellenangebot Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (w/m/d), Ref. 36/26

Unser Team Ambulante Pflege sucht Verstärkung!

( Pfeiffersche Stiftungen/Michael Palatini)

Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg.

Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.

Für einen neu aufzubauenden Standort auf dem Campus der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg-Cracau suchen wir Sie als kompetente

Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (w/m/d)

Vollzeit | unbefristet | Dienstsitz Magdeburg

Hier bringen Sie sich ein

Wir denken Pflege im Quartier neu: Hilfs- und pflegebedürftige Menschen mit und ohne Behinderungen sollen bestmöglich unterstützt werden – individuell, verlässlich und nah am Menschen. Dies möchten wir gemeinsam mit Ihnen umsetzen und auch neue Konzepte entwickeln und erproben.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Sie stellen eine hohe Pflegequalität sicher und behalten dabei fachliche, gesetzliche und wirtschaftliche Anforderungen gleichermaßen im Blick.

Sie verantworten das Verordnungsmanagement und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern.

Sie planen die Touren, beraten unsere Patientinnen und Patienten in ihrem häuslichen Umfeld sowie in den verschiedenen Arbeitsbereichen auf unserem Stiftungsgelände in Magdeburg-Cracau.

Sie planen den Personaleinsatz, führen Ihr Team wertschätzend und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Sie gestalten Arbeitsabläufe aktiv mit, entwickeln Prozesse weiter und setzen Optimierungen im Arbeitsalltag um.

Sie verantworten die ordnungsgemäße Abrechnung der erbrachten Leistungen gegenüber den Kostenträgern.

Darauf können Sie sich freuen

eine Kultur, die Willkommen heißt und Anerkennung lebt

eine attraktive Tarif-Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland ( AVR EKM ) in EG 9

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss

31 Tage Erholungsurlaub

Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten

Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung: Jährlich 300 € zur freien Verfügung (z. B. für Brille, Zahnbehandlung, Heilpraktiker) inklusive Facharzt-Terminservice und Videosprechstunde (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

Mitarbeiterparkplatz auf dem Stiftungsgelände zu vergünstigten Konditionen

Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Einrichtung und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können.

Wir wünschen uns von Ihnen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachmann bzw. Pflegefachfrau.

Sie haben eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft abgeschlossen oder diese bereits begonn