Stellenangebot Referent Pflege (w/m/d), Ref. 37/26

Referent Pflege

Stellenangebot Referent Pflege (w/m/d), Ref. 37/26

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Seit 1889 steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg.

Als sozialdiakonischer Komplexträger hat „Pfeiffers“ einiges zu bieten: Dazu zählen ambulante und stationäre Wohnangebote für Senioren und Menschen mit Behinderung, Werkstätten mit mehreren hundert Beschäftigten sowie die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung. Auch die ambulante und stationäre Hospizversorgung für Menschen aller Altersgruppen sowie Unterstützungsangebote für Angehörige gehören dazu.

Für unsere Angebote in der ambulanten, teilstationären und stationären Seniorenhilfe suchen wir Sie als kompetenten

Referenten Pflege (w/m/d)

Vollzeit | unbefristet | Dienstsitz Magdeburg

Hier bringen Sie sich ein

Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Zukunft der Pflege.

Unsere ambulanten, teilstationären und stationären Pflegeangebote entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit dem Menschen im Mittelpunkt. Als Referentin oder Referent Pflege sind Sie als Stabsstelle des Vorstands tätig. Sie bringen Ihre Expertise ein, setzen Impulse und begleiten unsere Einrichtungen bei der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben:

Gemeinsam mit dem Vorstand und den Einrichtungsleitungen entwickeln Sie die übergeordnete Pflegestrategie der Pfeifferschen Stiftungen weiter.

Sie beraten und begleiten unsere ambulanten, teilstationären und stationären Pflegeeinrichtungen in allen pflegefachlichen Fragestellungen.

Sie beobachten und bewerten gesetzliche sowie pflegefachliche Entwicklungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen für unsere Einrichtungen ab.

In Abstimmung mit den Leitungen der einzelnen Pflegebereiche entwickeln Sie Konzepte und begleiten deren Umsetzung.

Sie unterstützen unsere Einrichtungen bei der Qualitätsentwicklung und im Qualitätsmanagement.

Sie beraten zu Themen der Pflegeversicherung, zu Strukturmodellen und zur Umsetzung von Expertenstandards.

Sie bereiten Entgeltverhandlungen fachlich vor und unterstützen deren inhaltliche Ausgestaltung.

Sie organisieren und moderieren Arbeitskreise sowie Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen.

Sie entwickeln innovative Konzepte zur Fachkräftegewinnung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Pflege.

Sie begleiten Projekte und Förderprogramme von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Darauf können Sie sich freuen

eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung

eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum

Zusammenarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team

eine attraktive Tarif-Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland ( AVR EKM ) in EG 11

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kinderzuschlag für kindergeldberechtigte Eltern und zeitlich befristeter Krankengeldzuschuss

31 Tage Erholungsurlaub

umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung: Jährlich 300 € zur freien Verfügung (z. B. für Brille, Zahnbehandlung, Heilpraktiker) inklusive Facharzt-Terminservice und Videosprechstunde (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

Mitarbeiterparkplatz auf dem Stiftungsgelände zu vergünstigten Konditionen

Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit