Regionalmanager Teilhabe & Leben (m/w/div)

Regionalmanager Teilhabe & Leben (m/w/div)

MEDIAN Geschäftsbereich Teilhabe und Leben

40221 Düsseldorf, Fährstraße 1, Ambulante Gesundheitszentrum

Berufserfahrung

Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Finanzen, Controlling

Vollzeit

MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für den MEDIAN Geschäftsbereich Teilhabe & Leben mit 16 Eingliederungshilfe- und 2 Pflegeeinrichtungen in 5 Bundesländern mit Sitz in Düsseldorf Sie als Regionalmanager Teilhabe & Leben (m/w/div.) in Vollzeit (38,5 Std./Wo.).

Als Regionalmanager Teilhabe & Leben übernehmen Sie Verantwortung für strategische Projekte, operative Exzellenz und wirtschaftliche Steuerung des Geschäftsbereichs. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Regionalgeschäftsführung und Standorten, erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, leiten geeignete Maßnahmen ein und sorgen für deren konsequente Umsetzung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Schnittstelle zwischen Regionalgeschäftsführung und Kaufmännischen Leitungen

Begleitung unserer Einrichtungen bei operativen und wirtschaftlichen Fragestellungen

Analyse von Kennzahlen, Prozessen und Wirtschaftlichkeit mit Ableitung konkreter Maßnahmen

Strategische Geschäftsbereichsentwicklung und eigenständige Steuerung standortübergreifender Themen und Projekte im Auftrag der Regionalgeschäftsführung

Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Zentralbereichen und Fachverantwortlichen

Kontakt zu Kostenträgern, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern

Funktion als Sparringspartner und verlängerter Arm der Regionalgeschäftsführung

Ihr Profil

Hochschulabschluss in Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik

Mehrjährige Leitungserfahrungen in der Eingliederungshilfe

Fundierte Kenntnisse der rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen der Eingliederungshilfe

Erfahrung im Change-Management und in der Leitung komplexer Projekte

Analytische Stärke, Entscheidungsfähigkeit und souveränes Auftreten

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Dienstsitz in unserem modernen Büro in zentraler Lage Düsseldorfs

Innovatives und dynamisches Team, das Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und neue Ideen aktiv fördert

JobRad-Leasing für Ihre nachhaltige und gesunde Mobilität

Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN Akademie

Kaffee, Tee und Wasser gratis

Nutzung des internen Fitnessstudios außerhalb der Patientenzeiten

Eine gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze

Wenn Sie sich tatkräftig in einem wertschätzenden und innovativen Arbeitsumfeld einbringen möchten und sich gerne persönlich weiterentwickeln, sind Sie bei uns genau richtig! Überzeugen Sie uns durch Ihre Bewerbung unter Angabe