Zentrale Praxisanleiter (m/w/d)

Zentrale Praxisanleiter (m/w/d)

Stuttgart

Teilzeit

Gut behandelt.

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit (7,8 bis 19,5 Stunden/Woche) im Team der zentralen Praxisanleitung. Neben dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv mit im stationären Bereich - ebenfalls in Teilzeit (7,8 bis 19,5 Stunden/Woche). Bezüglich der Wahl des Fachgebiets sind wir offen.

Wir haben mit unserem Konzept der Praxisanleitung den 1. Sonderpreis beim Good Practice PAL Award gewonnen - gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere ausgezeichnete Arbeit weiterentwickeln.

Darauf haben Sie Lust

Durchführung von Praxisanleitungen in unseren Ausbildungsberufen, Planung und Durchführung von Gruppenanleitungen

Fachliche und pädagogische Beratung sowie Vernetzung der Praxisanleiter und Mitarbeiter der jeweiligen Einsatzbereiche, Vernetzung der Lernfelder Schule und Praxis

Mitwirkung bei Prüfungen, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität

Weiterentwicklung von Konzepten zur Praxisanleitung

Pflege und Versorgung der Patienten nach der Pflegeprozess-Methode unter Beachtung gesamtpflegerischen Ziele des Hauses

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

Prozess- und Schnittstellenkoordination

Das macht Sie aus

Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung

Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) (mindestens 200 Stunden) und eine sehr gute fachliche Expertise sowie eine Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren

Sie sind ein Organisationstalent, belastbar, kommunikativ und haben Spaß am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten.

Als Teamplayer ziehen Sie mit allen anderen gemeinsam und motiviert an einem Strang.

Das können Sie vom Marienhospital erwarten

Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.

Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.

Stark starten nach der Ausbildung – mit strukturiertem Onboardingkonzept und gezieltem Förderangebot für junge Fachkräfte, das Stärken ausbaut und individuelle Entwicklungsfelder unterstützt.

Attraktive Angebote von starken Marken bei 'corporate benefits'.

Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.

Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.

Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.

Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.

Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.

Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.

Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Fes