Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d)

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Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d)

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Standort

Kaiserslautern

Arbeitszeit

Voll- oder Teilzeit

Eintrittsdatum

1. Februar 2027

Bewerben Sie sich bei uns als Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d)

Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir ein engagiertes Organisationstalent mit Herz, Struktur und einem Blick fürs Detail. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu begleiten und sich um Anliegen zu kümmern, administrative Prozesse zuverlässig zu koordinieren und dabei stets den Überblick behalten sowie lösungsorientiert in Ihrem Handeln sind, dann sind Sie bei uns als Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) genau richtig.

Der Einsatz erfolgt mit Schwerpunkt bei der Praktikanten-, Hospitanten- und FSJ-Betreuung sowie im direkten administrativen Bereich der Referatsleitung, bei einem Stellenumfang von mindestens 25 Wochenstunden.

Das erwartet Sie

Betreuung und Koordination von Praktikanten, Hospitanten und FSJler (m/w/d)Ansprechpartner für Bewerbende, Einsatzbereiche, Führungskräfte und externe EinrichtungenVorbereitung und Verwaltung personalbezogener DokumenteBearbeitung administrativer PersonalangelegenheitenUnterstützung und Organisation der Referatsleitung in verschiedenen Aufgabenbereichen

Was für uns zählt

Einschlägige kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Personaladministration sind wünschenswertStarke organisatorische Fähigkeiten, absolute Zuverlässigkeit und höchste VertrauenswürdigkeitFreude am Umgang mit Menschen und ein serviceorientiertes Auftreten sowie TeamfähigkeitErfahrung im Umgang mit Personalverwaltungssystemen ist wünschenswert, z.B. Fidelis.personal (SD-Worx), Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssoftware (SIEDA)Gute Anwenderkenntnisse mit Microsoft-Office (Excel, Word, Outlook)

Darauf können Sie sich freuen

Ein spannendes Aufgabenfeld und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung Einen Arbeitsplatz, an dem Engagement und eigene Ideen gesehen und geschätzt werdenEin aufgeschlossenes und hilfsbereites Team und ein adäquates Onboarding für Ihren StartEin vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung

Je nach Qualifikation, Vorkenntnissen und Arbeitszeitumfang kann sich die Stelle im praktischen Alltag anpassen und mit einem breiteren Aufgabenbereich als im Ausschreibungstext vorgesehen entwickeln.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31. August 2026 über unsere Karriereseite oder an – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gut zu wissen

Wir bieten spannende berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten. So können Sie sich in unserem eigenen Weiterbildungszentrum in Kaiserslautern fachlich entwickeln. Zudem besteht die Möglichkeit zur Hospitation.

Sie haben Fragen?

Wenden Sie sich gerne direkt an uns:

Timo RiesReferatsleiter

T 0631 203-1332

Senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!

Hinterlassen Sie uns Ihre Kontaktdaten – wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Gerne können Sie sich auch direkt bewerben. Umfangreiche Bewerbungsunterlagen werden zunächst nicht benötigt, können aber gerne jetzt schon beigefügt werden.

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