Personalbetreuer:in (m/w/d)

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.

Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.

Wir suchen eine:n

Personalbetreuer:in (m/w/d)

Kennziffer: 2606-18 eva C-PA

Standort

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

Stuttgart Mitte

Ausschreibender Bereich

Personalabteilung

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsendefrist

15.08.2026

Beschäftigungsart

50 %, unbefristet

Als zentraler Querschnittsbereich gestaltet die Personalabteilung der eva die gesamte Bandbreite der Personalarbeit – von der Betreuung über die Gewinnung und Entwicklung bis hin zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden sowie der Bearbeitung strategischer Grundsatzfragen und Projekte.

Von der Personalabteilung der eva werden monatlich ca. 2.700 Personalfälle bei der eva, ihren Töchtern und befreundeten Sozialunternehmen in verschiedenen Service-Leveln betreut.

Ihre Aufgaben bei uns:

Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung und -verwaltung (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen etc.)

Bearbeiten von Anträgen und Überwachen von arbeitsvertraglichen Fristen (z.B. Elternzeit, Teilzeit, Änderung der individuellen Arbeitszeit, GfB; etc.)

Erfassen und Pflegen der Personaldaten in unserem Abrechnungssystem P&I Loga

Führen der digitalen Personalakte

Wir wünschen uns:

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r mit Schwerpunkt Personal, oder einen Abschluss eines wirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personal

Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung

Erfahrungen in der Arbeit mit Tarifverträgen und Gesetzen (Steuerrecht/ Sozialversicherungsrecht; Arbeitsgesetze)

einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem der gängigen Entgeltabrechnungsprogramme

eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz; eine engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

flexible Arbeitszeiten

die Möglichkeit zur Arbeit im Mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen/ Woche

umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote

mitarbeiterindividuelle Regelung zur flexiblen Arbeitszeit und guter Work-Life-Balance

25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS

Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft

Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien

des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt