Stellvertretende Stationsleitung F8 (m/w/d)

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Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

München

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Zusätzliche Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Schwerpunkt der Allgemeinstation F8 sind Leber-, Gallen- und Pankreaserkrankungen

sowie Magen-Darm-Erkrankungen. Weitere Behandlungsschwerpunkte liegen auf der Versorgung von Patienten vor und nach Lebertransplantation sowie der Versorgung von onkologischen Patienten.

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung für ein Jahr befristet.

Ihr Aufgabenbereich

Fachliche Koordinierung und Überwachung der pflegerischen Patientenversorgung

Personalführung,-Planung und Entwicklung gemeinsam mit der Stationsleiterin

Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und Versorgungsprozessen

Ansprechpartner für die Pflegdienstleitung, Mitarbeiter und andere Schnittstellenpartner

Ihr Profil

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates

Führungskompetenz und erste Führungserfahrung sind wünschenswert

Fokus auf teamorientierte, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit

Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie wertschätzender Umgang

Professionelles und deeskalierendes Auftreten, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Aufgeschlossenheit

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betrie