Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Präsenz

Berufserfahrung

Führungskraft Erste Ebene

Voll/Teilzeit

Das sind wir

Das Krankenhaus Köln-Porz ist ein innovatives Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit Schwerpunktaufgaben, überregionalen Spezialisierungen und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln. Das Krankenhaus verfügt über 420 Betten in den Fachabteilungen: Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie, Gynäkologie, Geburtshilfe, Innere Medizin und Gastroenterologie, Kardiologie, Nephrologie, Radiologie, Rheumatologie, Pädiatrie und Interdisziplinäre Notfallambulanz. Jährlich werden in der Klinik über 21.000 stationäre, über 40.000 ambulante Patienten behandelt sowie 1.500 Geburten durchgeführt.

Weitere Informationen:

Für unsere Station 1 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche) eine

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stationsleitung schaffen Sie die Rahmenbedingungen für eine hochwertige pflegerische Versorgung und ein Arbeitsumfeld, in dem sich Patient*innen ebenso wie Mitarbeitende gut aufgehoben fühlen. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz, Ihrem Organisationstalent und Ihrem wertschätzenden Führungsverständnis unterstützen Sie die Leitung der Station, fördern die Zusammenarbeit im Team und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.

Das erwartet Sie

Unterstützung der Stationsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Führung der Station

Mitwirkung bei einer bedarfsgerechten Dienst- und Personaleinsatzplanung

Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität sowie einer sorgfältigen pflegerischen Dokumentation

Erkennen von Fort- und Weiterbildungsbedarfen sowie Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen Entwicklung

Initiierung, Begleitung und Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen

Unterstützung bei der Begleitung von Konflikt- und Krisensituationen mit einem offenen Ohr und lösungsorientiertem Handeln

Mitwirkung bei Team- und Fallbesprechungen sowie Förderung einer offenen und wertschätzenden Kommunikation

Begleitung neuer Kolleg*innen während ihrer Einarbeitung und Förderung eines gelungenen Starts im Team

Mitverantwortung für einen wirtschaftlichen und verantwortungsbewussten Einsatz von Personal sowie von Verbrauchs- und Investitionsgütern

Aktive Mitgestaltung einer vertrauensvollen, wertschätzenden und kollegialen Teamkultur

Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Hygiene-, Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards

Vertretung der Stationsleitung in deren Abwesenheit

Darüber freuen wir uns

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft einschließlich der Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung

Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise erste Erfahrungen in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion

Einen kooperativen, motivierenden und wertschätzenden Führungsstil

Organisationsgeschick, konzeptionelles Denken und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge

Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit

Einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen

Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpoo