Stationsleitung im Rahmen unserer Nachfolgeplanung (m/w/d)
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
- Standort
- Brandenburg an der Havel
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 6. August 2026
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Stellenbeschreibung
Stellen-Details
Stationsleitung im Rahmen unserer Nachfolgeplanung (m/w/d)
Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universitätsklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB) und steht für einen modernen Schwerpunktversorger mit 16 Fachabteilungen und 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patient:innen. Zusammen mit unseren mehr als 2200 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an unserem gemeinsamen Ziel der optimalen Patient:innenversorgung im Großraum Brandenburg und Berlin.
Wir suchen Sie schon heute als Stationsleitung von Morgen.
Lernen Sie von unseren erfahrenen Kolleg:innen und bringen Sie anschließend Ihren eigenen frischen Wind mit ein.
In den nächsten Monaten und Jahren verabschieden wir langjährige Kolleg:innen in ihren wohlverdienten Ruhestand. Damit wir auch in Zukunft stark aufgestellt sind, suchen wir schon heute nach Ihnen!
So finden wir die perfekte Station für Sie: Sie erzählen uns, für welche Fachgebiete Sie brennen – und wir suchen die Station aus, die am besten zu Ihnen passt.
Diese Stelle wurde zuletzt am 09. Mai 2026 aktualisiert.
Arbeitgeber:
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel GmbH
Hochstraße 29
14770 Brandenburg an der Havel
Art der Anstellung:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
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Das bieten wir Ihnen
Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
Interne Mitarbeitercoachings
30 Tage Urlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD
Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
Ein Onboardingprogramm
Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
Eine vielseitige Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
Eine unbefristete Anstellung
Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen*¹
Eine wunderschöne Stadt mit Charme und Wasser vor der Tür
Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
*¹Großraum/Region Berlin, Potsdam, Rathenow, Werder (Havel), Nauen, Beelitz, Falkensee, Teltow, Ludwigsfelde, Henningsdorf, Velten, Luckenwalde
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Das sollten Sie mitbringen
Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ Krankenschwester/ Pflegefachkraft (m/w/d)
Bereitschaft für die Weiterbildung zur Leitungskraft oder bestenfalls ein abgeschlossener Weiterbildungslehrgang bzw. Studienabschluss als Leitung
Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Patient:innenorientierung
Hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
Gesprächs- und Moderationskompetenz
Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Erfahrung in der Dienstplanerstellung und digitaler Pflegedokumentation
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
Organisation des stationären Arbeitsablaufes
Umsetzung von Pflegestandards
Sicherstellung einer b
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