Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Patientenmanagement

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Patientenmanagement

Stuttgart

Voll/Teilzeit

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust

Die Koordination der ambulanten und stationären Terminvergabe bereitet Ihnen Freude.

Gerne übernehmen Sie administrative Aufgaben im Rahmen der Sprechstunde.

Sie haben Freude an der Korrspondenz mit allen an dem Behandlungsprozess beteiligten Parteien.

Sie steuern die Verwaltung von Patientendaten und Akten

Sie sind sowohl interner als auf externer Ansprechpartner

Das macht Sie aus

Eine abgeschlossene Beraufsausbildung als Medzinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d), ggf. bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit.

Sie haben Freude am Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen.

Kenntnisse und Erfahrung in der Abrechnung bringen Sie mit.

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert ORBIS NICE, runden Ihr Profil ab.

Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und ein Teamplayer.

Das tun wir für Sie

Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.

Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…

Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.

Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.

Attraktive Angebote von starken Marken bei 'corporate benefits'.

Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.

Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.

Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.

Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.

Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.

Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.

Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Frau Natascha Rosende, Praxismanagerin (0711 6489-8701) freut sich über Ihren Anruf.

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR).

Die Position ist in Entgeltgruppe VG 6b - 8 eingruppiert.

Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 3050,24 € bis 4008,25 € (bei Vollzeit).