Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) - Anästhesiefunktionsdienst Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) - Anästhesiefunktionsdienst Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin

Klinikum Nürnberg | Campus Nord

01.10.2026

Voll- oder Teilzeit

unbefristet

Als Zentrale Praxisanleitung im Anästhesiefunktionsdienst der Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der praktischen Ausbildung und Entwicklung zukünftiger Fachkräfte . In einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld begleiten Sie Auszubildende und neue Mitarbeitende strukturiert und praxisnah, fördern fachliche Kompetenzen und tragen aktiv zur Qualitätssicherung in der Patientenversorgung bei. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und gestalten die Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte im Anästhesiebereich aktiv mit.

Das sind Ihre Aufgaben:

Koordination, Planung, Durchführung und Dokumentation aller Aus- und Weiterbildungen innerhalb der Funktionsabteilung Anästhesiepflege Campus Nord

Zentrale/r Ansprechpartner/in und Schnittstelle für alle Abteilungen, Einrichtungen, Fachrichtungen des Klinikums, der Bildungszentren und externen Kooperationspartner

Vermittlung von fachlichen, kommunikativen und sozialen Kompetenzen im Rahmen der Praxisanleitung sowie Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers

Unterstützung der aus- oder weiterbildungsverantwortlichen Einrichtung (Akademie Klinikum Nürnberg) in praxisrelevanten Fachfragen bei der Umsetzung der jeweiligen Curricula

Koordination fach- und standortübergreifender Zusammenarbeit zur optimalen Nutzung gemeinsamer Potenziale

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit abgeschlossener Weiterbildung 'Intensiv- und Anästhesiepflege' (DKG) oder als Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA)

Abgeschlossene Weiterbildung 'Praxisanleitung' (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren

Konstruktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Auszubildenden, Weiterbildungsteilnehmenden und dem Team sowie mit Patientinnen / Patienten und deren Angehörigen

Teamgeist, Organisationsstärke und Kommunikationstalent

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.09.2026.

Für ergänzende Informationen und Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Löffler, unter gerne zur Verfügung.

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Fahrradleasing

Jobticket

Kantine

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mitarbeiterrabatte

Tarifliche Vergütung nach TVöD - K

Vermögenswirksame Leistungen

Guthabenkarte

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Dann bewerben Sie sich bei uns online! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:

Kevin Maier

Recruiting | Personalmanagement