Pflegefachkraft (m/w/d) für den Sozialdienst
St. Anna Krankenhaus
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Details
- Unternehmen
- St. Anna Krankenhaus
- Standort
- Sulzbach-Rosenberg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. August 2026
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Stellenbeschreibung
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Das St. Anna Krankenhaus Sulzbach-Rosenberg sucht eine
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Sozialdienst
Die Anstellung ist in Teilzeit und in Vollzeit möglich.
DAS ERWARTET SIE
Allgemeine Beratung unserer Patienten bzw. Angehörigen zu sozialrechtlichen Ansprüchen, Regelungen und Hilfen
Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Entlassmanagements beim Übergang in die Versorgung nach Krankenhausbehandlung
Schnittstellenkommunikation mit den Kostenträgern zu Vertragsmodalitäten, Antragstellung und Kostenübernahmeerklärungen sowie mit den AHB-Kliniken zur Kapazitätenklärung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal sowie dem Case Management
IHR PROFIL
Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Bestenfalls mit Weiterbildung zum Case Management und/oder Berufserfahrung im Sozialdienst oder Reha-Bereich
Sie verfügen über kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit und Selbständigkeit
Sie sind belastbar, flexibel und zuverlässig
Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich
Sie sind motiviert und haben Freude an einer neuen Herausforderung
DAS BIETEN WIR
ein kleines und kollegiales Führungsteam
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
ein sehr vielseitiges, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet
funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement sowie Case Management
den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist
AUßERDEM …
Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.
Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.
Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.
Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.
Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.
Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.
Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssu
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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