Atmungstherapeut:in für die Pneumologie (m/w/d)
Klinikum Stuttgart - Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Stuttgart - Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
- Standort
- Stuttgart
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. August 2026
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Stellenbeschreibung
Teilzeit, Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Vollzeit
Arbeitsort
Stuttgart
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Betriebskindergarten
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Vollständige Stellenbeschreibung
Abteilung Zentrum für Innere Medizin
Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit
Job-Kennzahl 2025-2254
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist 03.07.2026
zu unserem GEHALTSRECHNER
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient: innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
Für unsere Stationen im Fachbereich Pneumologie, am Standort Mitte des Klinikum Stuttgart und Krankenhaus Bad Cannstatt, suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte als Atmungstherapeuten, für die sowohl eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patient: innen auf Intensiv- und Normalstation als auch die Teamarbeit, an erster Stelle stehen (m/w/d).
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter: innen.
Teilnahme an der täglichen Frühvisite auf beiden Intensivstationen
Einstellung der Beatmungsparameter bei invasiv und nicht invasiv beatmeten Patient: innen nach anerkanntem und aktuellem medizinischen Kenntnisstand (z.B. lungenprotektive Beatmung, nächtliche entlastende Beatmung, Beatmung bei hypoxischem und/oder hyperkapnischen Atemversagen)
Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei akutem hypoxischem und/oder hyperkapnischem Atemversagen, bei chronischem Atemversagen sowie die Einleitung und Titration einer Sauerstoff-Therapie bei akutem und chronischem hypoxischem Atemversagen
Kontrolle der Geräteeinstellungen und Optimierung nach Auswertung der nächtlichen Verläufe
Planung, Vorbereitung, Durchführung und Beurteilung der Spontanatmungsphasen bei Beatmungspatienten im Weaning
Bronchoskopische Sekretabsaugung der großen Atemwege zur Optimierung des Sekretmanagements bei intubierten oder tracheotomierten Patient: innen, wenn andere Maßnahmen nicht ausreichend sind
Auswahl geeigneter Inhalationssysteme und Inhalativa
Auswahl der von den Versorgenden ständig zur Verfügung gestellten Titrationsgeräten und Interfaces für die Beatmungstherapie
Einfache Interpretation von Röntgenaufnahmen und Computertomographien zur Optimierung der Atmungstherapie sowie einfache Ultraschalluntersuchung von Lunge und Pleura zur Optimierung der Atmungstherapie
Auswertung von Poligrafiedaten
Durchführung von Schluckversuchen (Daniel-Test, endoskopischtransnasal und mittels Färbeversuch)
Datenerhebung und Dokumentation für WeanNet
Anpassung der Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe,
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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