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Atmungstherapeut:in für die Pneumologie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR

📍 StuttgartKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Klinikum Stuttgart - Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR
Standort
Stuttgart
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
7. August 2026

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Stellenbeschreibung

Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Stuttgart

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebskindergarten

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Abteilung Zentrum für Innere Medizin

Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit

Job-Kennzahl 2025-2254

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist 03.07.2026

zu unserem GEHALTSRECHNER

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient: innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für unsere Stationen im Fachbereich Pneumologie, am Standort Mitte des Klinikum Stuttgart und Krankenhaus Bad Cannstatt, suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte als Atmungstherapeuten, für die sowohl eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patient: innen auf Intensiv- und Normalstation als auch die Teamarbeit, an erster Stelle stehen (m/w/d).

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter: innen.

Teilnahme an der täglichen Frühvisite auf beiden Intensivstationen

Einstellung der Beatmungsparameter bei invasiv und nicht invasiv beatmeten Patient: innen nach anerkanntem und aktuellem medizinischen Kenntnisstand (z.B. lungenprotektive Beatmung, nächtliche entlastende Beatmung, Beatmung bei hypoxischem und/oder hyperkapnischen Atemversagen)

Einleiten einer nicht invasiven Beatmung bei akutem hypoxischem und/oder hyperkapnischem Atemversagen, bei chronischem Atemversagen sowie die Einleitung und Titration einer Sauerstoff-Therapie bei akutem und chronischem hypoxischem Atemversagen

Kontrolle der Geräteeinstellungen und Optimierung nach Auswertung der nächtlichen Verläufe

Planung, Vorbereitung, Durchführung und Beurteilung der Spontanatmungsphasen bei Beatmungspatienten im Weaning

Bronchoskopische Sekretabsaugung der großen Atemwege zur Optimierung des Sekretmanagements bei intubierten oder tracheotomierten Patient: innen, wenn andere Maßnahmen nicht ausreichend sind

Auswahl geeigneter Inhalationssysteme und Inhalativa

Auswahl der von den Versorgenden ständig zur Verfügung gestellten Titrationsgeräten und Interfaces für die Beatmungstherapie

Einfache Interpretation von Röntgenaufnahmen und Computertomographien zur Optimierung der Atmungstherapie sowie einfache Ultraschalluntersuchung von Lunge und Pleura zur Optimierung der Atmungstherapie

Auswertung von Poligrafiedaten

Durchführung von Schluckversuchen (Daniel-Test, endoskopischtransnasal und mittels Färbeversuch)

Datenerhebung und Dokumentation für WeanNet

Anpassung der Sedierung nach angeordneter Sedierungstiefe,

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