Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)

Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.

Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.

Wir suchen eine:n

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)

Kennziffer: 2608-01 RRSS 2 WuST 1

Standort

Rudolf-Sophien-Stift gGmbH

Stuttgart Süd

Ausschreibender Bereich

Haus Leonberger Straße 2,

Betreuungsdienst

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsendefrist

18.08.2025

Beschäftigungsart

60 %, unbefristet

Das Haus Leonberger Straße 2 ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in dem 16 Menschen mit Unterbringungsbeschluss nach §1831 BGB ein vorübergehendes Zuhause finden.

Klient:innen mit einer psychischen Erkrankung finden bei uns die Möglichkeit, sich neu zu orientieren, sich zu stabilisieren und an den umfangreichen Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur teilzunehmen.

Unterstützt werden die Klient:innen von einem multiprofessionellen Team, die im Bezugspersonensystem arbeiten.

Ihre Aufgaben bei uns:

ganzheitliche Begleitung und Betreuung der Klient:innen

Planung und Umsetzung von verschiedenen inhaltlichen Anforderungen für die Klient:innen

Förderung der Fähigkeit der sozialen Integration der Klient:innen

Mitarbeit im multiprofessionellen Team

Fallverantwortliches Arbeiten im Bezugspersonensystem

Wir wünschen uns:

Interesse an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten und suchtkranken Menschen in diesem besonderen Arbeitsfeld

einen ganzheitlichen Blick für die Bedürfnisse der von uns betreuten Menschen

ein hohes Maß an Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit

die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen

Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung einer möglichst individuell orientierten und personenzentrierten Hilfeplanung

Wir bieten Ihnen:

viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld

ein multiprofessionelles Team mit vielen Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung

eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur

eine Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung

umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote

mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit

25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS

Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft

Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien

des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.