Technische*r Assistent*in (BTA/MTA/CTA) (w/m/d) TUV2608-04

Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät

Technische*r Assistent*in (BTA/MTA/CTA) (w/m/d)

Institut für Genetik | CECAD Forschungszentrum

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Das Team von Prof. Dr. Manolis Pasparakis untersucht die Mechanismen, die Entzündungen und die Entstehung entzündlicher Erkrankungen regulieren. Zur technischen Unterstützung unserer Projekte im Sonderforschungsbereich 1403 „Zelltod in Immunität, Entzündungen und Erkrankungen“ und weiteren Projekten suchen wir Sie!

IHRE AUFGABEN » Der Aufgabenbereich umfasst die selbständige

Planung und Durchführung molekularbiologischer Arbeiten (insbes. Genotypisierungen), Präparation von Organen, Geweben und Zellen, und Gewebepräparation und histologische Techniken, Anfertigung von immunhistologischen und Immunfluoreszenzfärbungen, Durchführung von zellbiologischen und histologischen Zelltodanalysen sowie labororganisatorische Tätigkeiten.

IHR PROFIL » abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher

Anerkennung als BTA, MTA oder CTA oder als Biologie- bzw. Chemielaborant*in, soweit der Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen eines*r Technischen Assistenten*in vorliegen » Erfahrungen mit molekularbiologischen Arbeiten, insbesondere auch im Bereich Genotypisierung » Erfahrungen im Umgang mit Mäusen als Labortiere » Erfahrungen in der Präparation von Geweben, Organen und Zellen » Erfahrung in immunhistochemischen und zellbiologischen Verfahren » Englischkenntnisse für die Mitarbeit in einem kollegialen, internationalen Umfeld

WIR BIETEN IHNEN » ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und

Familie » flexible Arbeitszeitmodelle » ein umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-

managements

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.11.2026 in Teilzeit (bis zu 32,79 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: Die Kennziffer ist TUV2608-04. Die Bewerbungsfrist endet am 26.08.2026. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Silke Röpke () und schauen Sie in unsere FAQs.