Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst, Kemperhof Koblenz, Vollzeit (40 Stunden./Woche) GZ Service Koblenz GmbH

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06.08.2026 | Koblenz

Ref.-Nr: KH133

Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst, Kemperhof Koblenz, Vollzeit (40 Stunden./Woche) GZ Service Koblenz GmbH

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.

Wir bieten Ihnen ab dem 15.08.2026 in der Logistik der GZ Service für den Springerpool (Standorte in koblenz) eine Perspektive als:

Mitarbeiter (m/w/d) im Hol- und Bringdienst in Vollzeit (40 Stunden./Woche)

Ref.-Nr. KH133

Ihre Aufgaben:

Transporte in den Bereichen: Abfall, Wäschedienst, Waren, Mobiliar, Datenabfall, Speisen sowie Sterilgut

Botentätigkeiten

Einsatzplanung bei Umzugsmanagement

Botendienst (Führerschein Klasse B ist erforderlich)

Ihr Profil:

Deutsch in Wort und Schrift (min. B2)

Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Kritikfähigkeit, Motivation, Organisationsfähigkeit

Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild

Unser Angebot:

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Angemessene Entlohnung

Flexibilität & Vereinbarkeit: moderner Arbeitsplatz mit attraktiven, flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote im Rahmen der Tätigkeit u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria

Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen

Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth,