Pflegefachkraft für die Stroke Unit mit neurologischer Notaufnahme – Vollzeit / Teilzeit (w/m/d)

Jede Minute zählt – besonders in der Versorgung von Schlaganfallpatienten. Für unsere Stroke Unit mit angeschlossener neurologischer Notaufnahme am Standort Brüderhaus Koblenz suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine/n Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger.

Pflegefachkraft für die Stroke Unit mit neurologischer Notaufnahme – Vollzeit / Teilzeit (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

Pflege und Überwachung von Patient*innen mit akuten neurologischen Erkrankungen, insbesondere Schlaganfall

Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag zwischen Akutversorgung, Monitoring und spezialisierter Pflege

Arbeiten in einer hochspezialisierten, modernen Stroke Unit mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen

Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Pflege, Ärzt*innen und Therapeut*innen

Aktive Mitgestaltung von Pflegeprozessen und Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – Berufseinsteiger*innen sind willkommen

Idealerweise Erfahrung in der Neurologie oder Interesse an der Arbeit in einer Stroke Unit

Freude an kollegialer Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise

Empathie, Kommunikationsstärke und ein professionelles, sicheres und freundliches Auftreten

Bereitschaft zum 3-Schicht-System

Darauf können Sie sich verlassen:

Sicherer Arbeitsplatz: Als eine der größten Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze.

Flexibles Arbeitszeitmodell: Sie wählen, ob Sie in Teilzeit (mind. 50%) oder Vollzeit arbeiten möchten. Dazu leben wir eine flexible Dienstplanung in Absprache.

Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach AVR Caritas mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und Sonderzahlungen.

Starkes Team: Kolleg*innen, die Sie von Anfang an begleiten – mit strukturierter Einarbeitung in beiden Bereichen (Stroke Unit + Notaufnahme) und fester Ansprechperson an Ihrer Seite

Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit für Ihre Erholung.

Fort- und Weiterbildungsangebot: Freistellung für Fortbildungen sowie vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, beispielsweise eine Weiterbildung zur Stroke Nurse oder eine Fachweiterbildung in der Notfallpflege.

Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Betriebs-Kita-Plätze in der Kita „Marienkäfer“.

Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.

Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangeboten vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing.

Mehr über uns:

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und – als Teil des Medizincampus Koblenz – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus biet