Stellvertretende Leitung Elektrowerkstatt - Elektriker mit Meister- oder Technikerabschluss (w/m/d)

Unsere Technische Abteilung stellt sicher, dass der Krankenhausbetrieb täglich funktioniert – von der Instandhaltung und Renovierung bis hin zu Neubauprojekten und der Gebäudetechnik. Für unser 12-köpfiges Team der Elektrowerkstatt suchen wir frühestens ab 01.10.2026:

Stellvertretende Leitung Elektrowerkstatt - Elektriker mit Meister- oder Technikerabschluss (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

Sie vertreten die Leitung der Elektrowerkstatt bei der Planung, Organisation und Überwachung der Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten

Sie sind mitverantwortlich für die Abwicklung und Umsetzung elektrotechnischer Projekte

Sie koordinieren und überwachen externe Dienstleister und stellen sicher, dass vereinbarte Leistungen eingehalten werden

Sie überwachen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften in den Bereichen der Energie- und Gebäudetechnik

Sie unterstützen bei der Ausbildung, Betreuung und Förderung der Auszubildenden

Sie nehmen am rotierenden Rufbereitschaftsdienst teil

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (w/m/d) mit Zusatzqualifikation zum Meister (Handwerk) oder Techniker (w/m/d) oder gleichwertige Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil

Technisches Geschick und Verständnis sowie souveräner Umgang mit EDV-Anwendungen

Umfangreiche Kenntnisse von Vorschriften, Verordnungen und Normen wünschenswert

Selbständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Darauf können Sie sich verlassen:

Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem technisch vielseitigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld

Sie erwartet ein wertschätzendes Betriebsumfeld mit Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung

Sie profitieren von einer modernen, gut ausgestatteten Werkstatt sowie von hochwertigen Maschinen und Arbeitsmitteln

Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und gemeinsame Pause mit Kolleginnen und Kollegen

Eine attraktive Vergütung nach AVR als Anerkennung Ihrer Leistung sowie eine betriebliche mit 5,6 % geförderte Altersvorsorge bei der KZVK

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen

Günstige Verkehrslage mit guter Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen (Corporate Benefits) sowie Job Rad (Leasing)

Mehr über uns:

Die Region Trier-Rilchingen ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier und Rilchingen mit über 4100 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier, die Pflegegesellschaft St. Martin Trier und die Barmherzigen Brüder Trier-Rilchingen gGmbH.

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – m