Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Altenburg

WIR MÖCHTEN SIE IN UNSEREM TEAM

Die Michels Unternehmensgruppe vereint Unternehmen aus den Bereichen Rehabilitation, Pflege, Bildung, Hotellerie und Immobilien. Als familiengeführte Unternehmensgruppe verfolgen wir einen langfristigen Ansatz und schaffen Angebote, die Menschen im Alltag unterstützen und ihre Lebensqualität fördern. Dabei stehen Verlässlichkeit, Qualität und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Mittelpunkt.

Wir möchten mit Ihnen gemeinsame Wege gehen. Übernehmen Sie ab sofort in Vollzeit in unserer Seniorenresidenz Schlossblick in Altenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d).

WAS SIE ERWARTET

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Pflegebereichs

Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit

Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung

Fachliche Führung, Begleitung und Motivation der Mitarbeitenden im Pflegedienst

Mitwirkung bei der Dienst-, Urlaubs- und Personaleinsatzplanung

Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Durchführung und Begleitung von Pflegevisiten sowie Fallbesprechungen

Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation

Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Standards und interner Prozesse

Mitwirkung bei internen Qualitätskontrollen sowie bei der Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, den Wohnbereichsleitungen und weiteren Fachbereichen

Ansprechpartner/in für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende, Ärzte und weitere Beteiligte

Fachpraktische Unterstützung des Pflegeteams, wenn es die jeweilige Situation erfordert

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau beziehungsweise Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester

Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in der stationären Altenpflege

Erste Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion, beispielsweise als Wohnbereichsleitung, Teamleitung oder stellvertretende Leitung

Eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI ist von Vorteil

Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich fachlich und persönlich in der Ausübung von Leitungsfunktionen weiterzuentwickeln

Kenntnisse in den Bereichen Pflegedokumentation, Qualitätssicherung und Pflegeprozesssteuerung

Idealerweise Erfahrung mit der strukturierten Informationssammlung – SIS

Wertschätzender, motivierender und verbindlicher Führungsstil

Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit

Empathischer Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden

UNSERE BENEFITS

Zusätzlich zum Gehalt: 50 € monatliches givve Guthaben (u. a. einsetzbar bei Lidl und dm)

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Bei uns lernst du nie aus: interne und externe Fort- & Weiterbildung

Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: z. B. Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften wie FitX oder Fitness First sowie viele weitere Angebote aus Shopping, Reisen, Freizeit und Alltag

Hol dir dein Traumfahrrad über Business-Bike

Modernes Arbeitsumfeld

Kollegial und familiär ist bei uns nicht nur ein Slogan, sondern wird täglich gelebt

exklusive Mitarbeiter