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Kieferorthopädie Dr. med. dent. Annike Bader

Personalmanager (m/w/d)

Kieferorthopädie Dr. med. dent. Annike Bader

📍 BuxtehudeGesundheitswesenVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Kieferorthopädie Dr. med. dent. Annike Bader
Standort
Buxtehude
Bereich
Gesundheitswesen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
13. August 2026

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Stellenbeschreibung

Stellenanzeige: Personalmanager (m/w/d)

Abteilung: Verwaltung

Beschäftigungsart: Vollzeit

Standort: Lieblingsorth Buxtehude, Lieblingsorth Adendorf, Lieblingsorth Neu Wulmstorf

Du hast Lust in einer der modernsten und innovativsten Kieferorthopädien Deutschlands zu arbeiten? Dann Willkommen bei Lieblingsorth! An unseren drei Standorten in Adendorf, Buxtehude und Neu Wulmstorf verbinden wir modernste Kieferorthopädie mit bester Laune, viel Herz und echtem Teamgeist.

Du hast ein Händchen für Menschen und möchtest einem Lächeln den perfekten Rahmen geben? Als Personalmanager (m/w/d) bei Lieblingsorth sorgst du dafür, dass unser Team genauso strahlt wie die Zähne unserer Patienten.

Deine Aufgaben:

Recruiting: Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess, spürst Talente auf und bringst die passenden Personen in unser Team.

Onboarding neu denken: Du nimmst neue Team-Mitglieder ab Tag 1 an die Hand und optimierst unsere Onboarding-Prozesse kontinuierlich für ein umfassendes Willkommens-Erlebnis.

Ansprechpartner fürs Team: Du betreust unsere Mitarbeitenden an 3 Standorten im Alltag, hast stets ein offenes Ohr für ihre Anliegen und begleitest sie durch ihren Arbeitsalltag.

Entwicklung von Personalorganisation und Personalstrategien (z. B. Recruiting-Strategien, Employer Branding, Personalentwicklung), Steuerung von HR-Projekten und Schnittstelle zur Geschäftsführung.

Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiter-Events und Schulungen

Must-haves:

Recruiting-Erfahrung: Du weißt, wie man Bewerbungsgespräche wertschätzend, nahbar und treffsicher führt.

Prozess-Gespür: Du hast Erfahrung darin, Onboarding-Abläufe zu strukturieren, neu zu gestalten und Schritt für Schritt zu verbessern.

Empathie & Menschenkenntnis: Die Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden sind für dich eine Herzensangelegenheit.

Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit einer lockeren, klaren und sympathischen Sprache

HR-Fundament: Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich

Erste Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung oder hohe Lernbereitschaft und Interesse an lohnbuchhalterischen Abläufen.

Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Freude an Organisation und Kommunikation

Flexibilität & Präsenz: Du hast Freude daran, an allen drei Standorten vor Ort zu sein, um nah am Geschehen und immer nah an den Teams zu arbeiten.

Das bieten wir dir:

Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Volldigitale, moderne Praxis mit innovativen Behandlungskonzepten

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten

Familiäres, wertschätzendes Team

Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt auf unsere Stellenanzeige als Personalmanager (m/w/d)!

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