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DRK Rettungsdienst Parchim Ludwigslust gGmbH

Leitung Verbandsarbeit

DRK Rettungsdienst Parchim Ludwigslust gGmbH

📍 ParchimGesundheitswesen a. n. g.Vollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
DRK Rettungsdienst Parchim Ludwigslust gGmbH
Standort
Parchim
Bereich
Gesundheitswesen a. n. g.
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
12. August 2026

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Stellenbeschreibung

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Firma: DRK Kreisverband Parchim e.V.

UNTERNEHMENS-ID: 80910545

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Sonstiges

Branchen

Internet-Publishing

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Kreisverband Parchim e.V.

DRK Kreisverband Parchim e.V. / Verbandsarbeit

Leitung Verbandsarbeit

Zur Stelle

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Eintrittstermin: ab sofort

Einstellungsart: Unbefristet

Arbeitszeit: 39,5 Stunden / Woche

Einsatzort:

DRK Kreisverband Parchim e.V.

Moltkeplatz 3

19370 Parchim

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Ihr persönlicher Kontakt:

Nähere Informationen erhalten Sie im Fachbereich Personal

Menschen begeistern. Gemeinschaft stärken. Zukunft gestalten.

Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Parchim e. V. engagiert sich mit rund 500 hauptamtlichen Mitarbeitenden und zahlreichen ehrenamtlich Engagierten in den Bereichen Pflege, Kinder- und Jugendhilfe, Katastrophenschutz, Wasserrettung, Hausnotruf und vielen weiteren sozialen Aufgaben.

Unsere Gemeinschaften sind das Herzstück unseres Verbandes. Sie leisten Tag für Tag Großartiges für den Zusammenhalt der Gesellschaft – im Katastrophenschutz, in der Wasserwacht, im Jugendrotkreuz, in der Wohlfahrts- und Sozialarbeit sowie in zahlreichen weiteren ehrenamtlichen Aktivitäten.

Damit dieses Engagement auch in Zukunft erfolgreich bleibt, entwickeln wir unsere Verbandsarbeit konsequent weiter. Wir wollen Menschen für das Ehrenamt begeistern, Gemeinschaften stärken und gemeinsam eine Kultur des Miteinanders gestalten.

Ihre Aufgaben:

Als Leitung Verbandsarbeit übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Kreisverband. Sie führen den Bereich Verbandsarbeit, entwickeln das Ehrenamt strategisch weiter und gestalten gemeinsam mit dem Vorstand und unseren Bereichen die Zukunft unseres Verbandes.

Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken mit einem wertschätzenden Führungsstil und schaffen Rahmenbedingungen, in denen Menschen sich gerne engagieren und Verantwortung übernehmen.

Strategische Weiterentwicklung der Verbandsarbeit

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie für die Verbandsarbeit und das Ehrenamt

Mitgestaltung des begonnenen Kulturwandels hin zu einem starken gemeinsamen Wir-Gefühl

Entwicklung neuer Formen des ehrenamtlichen Engagements

Initiierung und Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen

Führung und Entwicklung der Gemeinschaften

Sie begleiten und entwickeln insbesondere

die Bereitschaften einschließlich der Medical Task Force,

die Wasserwacht,

die Wohlfahrts- und Sozialarbeit,

das Jugendrotkreuz,

weitere ehrenamtliche Arbeitskreise und Projekte.

Dabei beraten und unterstützen Sie die ehrenamtlichen Führungskräfte, fördern deren Entwicklung und stärken die Zusammenarbeit aller Gemeinschaften.

Ehrenamt stärken

Gewinnung neuer ehrenamtlicher Engagierter

Entwicklung moderner Engagementformate

Aufbau einer nachhaltigen Anerkennungs- und Engagementkultur

Schaffung attraktiver Rahmenbedingungen für freiwilliges Engagement

Entwicklung attraktiver Kommunikations- und Beteiligungsformate

Netzwerke gestalten

vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungskräften

Zusammenarbeit mit dem DRK-Landesverband sowie weiteren DRK-Gliederungen

Aufbau und Pflege regionaler Kooperationen

Vertretung der Interessen der Gemeinschaften innerhalb und außerhalb des Verbandes

Beobachtung gesellschaftlicher Entwicklungen und Ableitung neuer Impulse für die Verban

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