Abteilungsleiter Personalentwicklung

WERDE

ABTEILUNGSLEITER PERSONALENTWICKLUNG

AUS- UND FORTBILDUNG [m|w|d]

Der Rettungsdienst verändert sich. Medizinische Anforderungen steigen, Fachkräfte werden knapper, Ausbildung wird anspruchsvoller und lebenslanges Lernen ist längst keine Option mehr – sondern Voraussetzung.

Deshalb suchen wir mehr als einen Organisator von Fortbildungslisten. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Haltung, Ideen und Führungsanspruch. Jemanden, der Menschen entwickelt, Qualität sichert und Ausbildung als entscheidenden Erfolgsfaktor eines modernen Rettungsdienstes versteht.

Mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 14 Rettungswachen und einer klaren Zukunftsstrategie gehört die Uckermärkische Rettungsdienstgesellschaft mbH zu den leistungsstarken kommunalen Rettungsdienstträgern in Brandenburg.

Jetzt wollen wir den nächsten Schritt gehen – gemeinsam mit Ihnen.

SENDE DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN AN:

Uckermärkische Rettungsdienstgesellschaft mbH Franz–Wienholz–Straße 25 a | 17291 Prenzlau

Ausschließlich per E-Mail:

Ihre Mission:

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Personalentwicklung

sowie die Aus-, Fort- und Weiterbildung unseres Rettungsdienstes.

Dabei entwickeln Sie bestehende Strukturen weiter und schaffen darüber

hinaus völlig neue. Sie sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter fachlich auf

höchstem Niveau arbeiten können, begleiten junge Menschen auf ihrem

Weg in den Beruf und entwickeln unsere Organisation kontinuierlich weiter.

Sie arbeiten dabei unmittelbar mit der Geschäftsführung, den Abteilungsleitungen

sowie dem Ärztlichen Leiter Rettungsdienst zusammen und

gestalten die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

- Strategische und operative Leitung der Abteilung Personalentwicklung sowie Aus- und Fortbildung

- Führung und Weiterentwicklung der Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter

- Entwicklung einer modernen Bildungsstrategie für den gesamten Rettungsdienst

- Planung, Steuerung und