Personalcontroller*in (w/m/d)
Theodor-Wenzel-Werk e. V.
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Details
- Unternehmen
- Theodor-Wenzel-Werk e. V.
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. August 2026
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Stellenbeschreibung
Zeit für gute Arbeit
Ab Sofort I Vollzeit I befristeter Vertrag - Elternzeit I Berlin-Zehlendorf
Du möchtest Personalcontrolling aktiv mitgestalten und hast Freude an Zahlen, Daten und Fakten? Dann werde Teil unseres Teams.
In den Kliniken und Einrichtungen im Theodor‑Wenzel‑Werk arbeiten wir jeden Tag dafür, Patient*innen und Bewohner*innen in herausfordernden Lebenssituationen zu begleiten – professionell, zugewandt und gemeinsam.
Dann suchen wir Dich als Personalcontroller*in und neues Teammitglied im Personalmanagement des TWW.
Als Personalcontroller*in mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und einem Blick für Zusammenhänge gestaltest Du die Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings aktiv mit. Du bereitest relevante Kennzahlen auf, entwickelst unsere Prozesse weiter und unterstützt uns dabei, fundierte personalwirtschaftliche Entscheidungen zu treffen.
Deine Aufgaben:
Du analysierst und überwachst die Personalkostenentwicklung und erstellst Abweichungsanalysen und Prognosen
Du schaffst Transparenz mit regelmäßigen Reports, Auswertungen und Kennzahlenaufbereitungen für die Geschäftsleitung und Fachbereiche
Du wirkst bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung des Vereins sowie bei Jahresabschlussarbeiten mit
Du erstellst verlässliche Daten für personalwirtschaftliche Entscheidungen und entwickelst Kennzahlen und Dashboards im Personalcontrolling stetig weiter
Du fertigst Simulationsberechnungen insbesondere im Rahmen von Tarifentwicklungen an
Du meldest fristgerecht ausgewählte gesetzliche Berichtspflichten
Du führst Ad-hoc-Analysen durch und unterstützt das Personalmanagement bei datenbasierten Entscheidungen
Dein Profil:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Personal.
Alternativ bringst Du eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau*Kaufmann im Gesundheitswesen oder Büromanagement, mit entsprechender Berufserfahrung im Personalcontrolling mit.
Du hast mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen, und verfügst über Kenntnisse in der Finanz- und Kostenanalyse.
Neben Deiner fachlichen Qualifikation überzeugst Du durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Du gehst sicher mit MS Office, insbesondere Excel, um und hast idealerweise Erfahrung mit VBA und Power BI.
Du arbeitest gerne praxisnah, bringst Themen eigenständig voran und bist eine verlässliche Ansprechperson für interne Schnittstellen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) runden Dein Profil ab.
Was wir Dir bieten:
Unbefristeter Dienstvertrag mit einer sicheren Vergütung nach den AVR DWBO EG 9 (4.345€ - 4802€ monatlich)
Ein volles 13. Monatsgehalt
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€ Kind, anteilig bei Teilzeit)
31 Tage Urlaub
Zuschüsse zu Kontaktlinsen, Brillengläser, Zahnersatz, Hörgeräte, Leasingrädern und einiges mehr
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Auswahl an Sportangeboten (Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen)
Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigte Speisen im Klinikbis
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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