Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) – Begleiten, stärken, Perspektiven schaffen - Cura Animi

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Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) – Begleiten, stärken, Perspektiven schaffen

Wir begleiten Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe. Liebevoll, fachlich fundiert und immer mit Blick auf echte Teilhabe.

Vollzeit | Teilzeit | Honorarbasis | ab sofort | Berlin

cura animi – Freier Träger für Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe

Über cura animi

cura animi ist ein freier Berliner Träger für Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Köpenick und berlinweiter Ausrichtung. Unser Name bedeutet „Heilung der Seele“. Genau das ist unser tägliches Ziel: Wir bieten sozialpädagogische Betreuung, Familien- und Einzelfallhilfe, Kita- und Schulbegleitung sowie Psychotherapie unter einem Dach.

Zielgerichtete Hilfe, Qualität und interdisziplinäre Zusammenarbeit machen uns stark. Damit Kinder, Jugendliche und Familien neue Stabilität gewinnen, Entwicklung möglich wird und echte Teilhabe gelingen kann.

Weil Sie für andere da sind, sind wir für Sie da

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

Eine Tätigkeit mit Sinn und Gestaltungsspielraum: Sie gestalten Hilfen aktiv mit und bringen Ihre fachlichen Ideen und Perspektiven ein.

Ein Arbeitsumfeld, das Beziehung und Qualität ernst nimmt: Sie können sich auf die pädagogische Arbeit konzentrieren, während unsere Verwaltung Ihnen organisatorisch den Rücken freihält.

Fachlicher Austausch und Reflexion: Regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung und Supervision schaffen Raum für Weiterentwicklung.

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Intern wie extern und abgestimmt auf Ihre fachlichen Interessen und Ihren beruflichen Entwicklungsweg.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mit Kolleg:innen aus Sozialpädagogik, Psychotherapie sowie der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe.

Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe: Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Teamkultur.

Flexible Arbeitszeitmodelle: Damit Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar bleiben.

30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage: Darunter der 24. und 31. Dezember sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage.

Attraktive Zusatzleistungen: Zum Beispiel Fahrtkostenzuschuss, Guthabenkarte, kostenfreie Getränke, frisches Obst und Mitarbeitervorteile über ein Vorteilsportal.

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive: In einem Träger, der sich fachlich weiterentwickelt und in dem Sie diesen Weg aktiv mitgestalten können.

Hier gestalten Sie mit, ganz nah am Menschen

Ihr Beitrag im Alltag:

Beziehung aufbauen und Vertrauen schaffen: Sie begleiten einen jungen Menschen einfühlsam durch herausfordernde Lebensphasen und schaffen eine tragfähige, verlässliche Arbeitsbeziehung als Grundlage für Entwicklung.

Sicherheit und Orientierung geben: Sie schaffen einen Rahmen, in dem Gefühle, Konflikte und belastende Erfahrungen angesprochen, verstanden und gemeinsam bearbeitet werden können.

Ressourcen stärken und Entwicklung fördern: Sie unterstützen Jugendliche dabei, Strategien zur Emotionsregulation, Krisenbewältigung und Konfliktlösung zu entwickeln und eigene Stärken zu entdecken.

Selbstwirksamkeit ermöglichen: Gemeinsam eröffnen Sie neue Perspektiven, fördern Selbstvertrauen und begleiten den Aufbau individueller Lösungswege.

Lebenswelten verstehen und reflektieren: Sie betrachten herausfordernde Situationen im familiären