Advanced Practice Nurse (APN) - Pflegeexpertin, Intensivstation (w/m/d)

Mehr Gestaltungsspielraum, mehr klinischer Einfluss: Starten Sie ab 01.12. in Teilzeit und entwickeln Sie als APN die Intensivpflege nachhaltig weiter – zunächst als Elternzeitvertretung.

Advanced Practice Nurse (APN) - Pflegeexpertin, Intensivstation (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

Als klinische Pflegeexpertin bzw. klinischer Pflegeexperte übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Pflegesituationen

Gemeinsam mit den Pflegeteams entwickeln Sie evidenzbasierte Lösungen für anspruchsvolle Versorgungssituationen

Durch fachliches Coaching und praxisnahe Anleitung stärken Sie die Handlungskompetenz der Mitarbeitenden

Neue wissenschaftliche Erkenntnisse übertragen Sie in die tägliche Patientenversorgung und entwickeln pflegerische Standards kontinuierlich weiter

Pflegeprozesse analysieren Sie kritisch und setzen Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den Teams um

Die enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen trägt dazu bei, die Versorgungsqualität nachhaltig zu verbessern

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Advanced Nursing Practice, Pflegewissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Examinierte Pflegefachkraft* mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Intensivpflege.

Ausgeprägte klinische Expertise im Umgang mit komplexen intensivmedizinischen Versorgungssituationen.

Erfahrung in der evidenzbasierten Pflege sowie in der Entwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte.

Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit.

Führerschein der Klasse B

Worauf Sie sich verlassen können:

Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit großem fachlichem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung

Direkte Einflussmöglichkeiten auf die Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie evidenzbasierter Versorgungsprozesse

Enge Zusammenarbeit mit Pflegedirektion, ärztlichem Dienst und weiteren Berufsgruppen auf Augenhöhe

Möglichkeit, pflegerische Standards, SOPs und innovative Versorgungskonzepte aktiv mitzugestalten

Zeit und Freiraum für Konzeptentwicklung, Evaluation sowie wissenschaftlich fundierte Projektarbeit

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie der kontinuierlichen fachlichen und akademischen Entwicklung

Möglichkeit zur Teilnahme an Fachkongressen, Netzwerken und pflegewissenschaftlichen Veranstaltungen

Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Caritas einschließlich einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung (KZVK)

30 Urlaubstage sowie zusätzlich bis zu 3 Tage Zusatzurlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Individuelle Dienst- und Arbeitszeitgestaltung entsprechend der Aufgaben der APN-Rolle

Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits

Ein strukturiertes Onboarding und eine enge Begleitung während der Einarbeitung

Vielfältige interne Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb der BBT-Gruppe

Mitarbeit in einem modernen Krankenhausverbund mit kurzen Entscheidungswegen und einer innovativen Pflegeentwicklung

Mehr über uns:

Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum pa