Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTLA) (m/w/d)

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTLA) (m/w/d) {Medizinische/r Technologe/Technologin - Laboratoriumsanalytik}

Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität

## Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTLA) (m/w/d) Nummer: 104-2026 Einrichtung: [Institut für Pathologie]( Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Befristung: befristet f. 2 Jahre, Übernahme ist angestrebt Beginn zum: 01.10.2026 Vergütung: bis zur EG 9a ### Ihre Aufgaben - Gewebeprozessierung (Gewebeeinbettung, Anfertigen von Paraffinschnitten, Durchführung histologischer Färbungen) - Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen (z. B. Qualitätskontrolle der Färbeergebnisse im Rahmen des Laborausgangs) - Materialannahme inkl. durchzuführender Eingangsprüfung und Registrierung im Laborinformationssystem - Zuschnittassistenz von OP-Präparaten, sowie der makroskopischen Beurteilung von Biopsien - Bearbeitung von Schnellschnitten (Anfertigen von Gefrierschnitten) - Vertretung im Speziallabor (Immunhistochemie) ### Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technische/r Laboratoriumsassistent/in bzw. Medizinische/r Technologe/Technologin für Laboratoriumsanalytik (MTLA) (m/w/d) - Zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen - Sehr gutes Organisations- u. Zeitmanagement, da viele Arbeitsabläufe parallel zu bewältigen sind - Teamfähigkeit - Praktische Erfahrung in der Histologie wünschenswert - Kenntnisse im Umgang mit Laborinformationssystemen (LIS) sowie histologische Vorkenntnisse wünschenswert ### Wir bieten Ihnen **Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten** - leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen **bis zur Entgeltgruppe 9a **unseres Haustarifvertrages - vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) - 30 Tage Erholungsurlaub - Weitere Informationen zur Vergütung: \*\*→ [Tarifverträge und Entgelttabellen]( **Alles für einen erfolgreichen Start** - digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg - eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen **Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß** - [großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen]( - bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten **Gesunde Rahmenbedingungen** - gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) - [umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle]( - Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße **Familienfreundliches Arbeitsumfeld** - [Betriebskindergarten]( für Mitarbeiterkinder\* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, \*abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze) - Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie - Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit - Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße **Weitere Mitarbeitervorteile** - umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ([Corporate Benefits]( - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG - sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr - Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)