Pflegefachkraft / OTA (mit Bachelor) als Kursleitung (gn*) für Operationstechnische Assistenten

Pflegefachkraft / OTA (mit Bachelor) als Kursleitung (gn*) für Operationstechnische Assistenten

Kennziffer: 8049

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung bis max. TV-L E13 | Aus-, Fort- & Weiterbildung Pflege und OP - Schule für Operations-technische Assistenten

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Aus-, Fort- & Weiterbildung Pflege und OP und der Schule für Operations-technische Assistenten – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Umfassende Unterrichtstätigkeiten (auf Basis des Evidence based Teaching)

Abnahme und Gestaltung von Modul-Prüfungen, praktischen sowie mündlichen Examen

Kursführung /-Leitung, Stundenplan-Gestaltung

Praxisbegleitungen

Curriculares Arbeiten, Evaluation und Weiterentwicklung des Schul-Curriculums

Entwicklung der Praxisanleitung (Entwicklung, Evaluation, komplex differenzierte, kritisch-analytische Anleitungssituation)

Wissenschaftsbasierung (Evidence based Practice)

Arbeiten in Arbeitsgruppen

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder eine Ausbildung zum Operations-technische Assistenten (OTA)

Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich

Abgeschlossenes Studium der Berufspädagogik für Gesundheitsberufe (mindestens Bachelor) oder ein gleichwertiges Studium (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrerin für Gesundheitsfachberufe, verbunden mit der Bereitschaft ein Studium aufzunehmen

Weiterbildung zum Praxisanleiter ist gewünscht

Professionelles, pädagogisches Selbstverständnis sowie die Fähigkeit Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten

Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz

Teamfähigkeit sowie die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildung und sichere EDV-Kenntnisse

Flexibilität und Interesse an der Entwicklung neuer Formen der curricularen Unterrichtsgestaltung sowie Kreativität und Engagement

WIR BIETEN:

Vergütung bis max. TV-L E13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)

Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche

30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung

Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

BESTE BEDINGUNGEN:

Quali4Care

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Magnet

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

▼ Weitere Infos

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vor