Pflegefachmann (gn*) mit und ohne pädiatrische Vertiefung

Pflegefachmann (gn*) mit und ohne pädiatrische Vertiefung

Kennziffer: 11261

Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 8 | Spezialisierte ambulante palliativ Versorgung (SAPV – „Brücken-Team“)

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im „Brückenteam“. Vom SAPV–Team werden erkrankte Kinder und Jugendliche mit spezialisiertem, palliativem Versorgungsanspruch betreut. Dieses sind Kinder und Jugendliche mit lebensbedrohlichen Erkrankungen mit unklarem Therapieausgang oder lebensbegrenzenden Erkrankungen, bei denen durch intensive Behandlung eine Lebensverlängerung bei guter Lebensqualität erreicht werden kann – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Therapie belastender Symptome wie z.B. Schmerzen, Dyspnoe oder Unruhezustände in Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kolleg*innen

Pflegerische, psychosoziale und medizinische Beratung der Familien und des behandelnden Versorgerteams vor Ort

Unterstützung der Familien bei der Koordination der an der Versorgung vor Ort Beteiligten

24h-Rufdienst

ANFORDERUNGEN:

Pflegefachkraft ohne päd. Vertiefung: Palliative - Care WB (verpflichtend) + Aufbaukurs Palliative Care Pädiatrie (erforderlich)

Pflegefachkraft mit päd. Vertiefung: Palliative - Care WB (vorliegend) + Aufbaukurs Palliative Care Pädiatrie (erforderlich) oder Bereitschaft zur WB Zusatzbezeichnung „pädiatrische Palliativversorgung“

Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Hohes Maß an kommunikativer Kompetenz

Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft

Flexibilität und Kreativität

Pkw Führerschein

WIR BIETEN:

Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Vergütung nach TV-L KR 8. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung

Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum

Persönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung

Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning Plattform sowie die Ressourcen einer Universitätsbibliothek

Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen

Supervisionen werden in regelmäßigen Abständen durchgeführt

Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427

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BESTE BEDINGUNGEN:

Quali4Care

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Magnet

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

▼ Weitere Infos

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden s