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Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

Bildungsbegleiter (m/w/d) Referenz 1456

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein

📍 RicklingKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Standort
Rickling
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
14. September 2026

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Stellenbeschreibung

Stellenangebote

Bildungsbegleiter (m/w/d) Referenz 1456

Einrichtung: Berufsbildungsbereich | Erlenhof

Beginn: Sofort

Stundenumfang: Vollzeit

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unseren Berufsbildungsbereich im Erlenhof in Aukrug suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bildungsbegleiter (m/w/d)

Referenz 1456

Vollzeit | befristet bis zum 31.08.2028

Berufliche Perspektiven entwickeln, Fähigkeiten entdecken und den Einstieg ins Arbeitsleben begleiten

Der Erlenhof gehört zum Bereich Teilhabe des Landesvereins. Hier leben und arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen.

Im Berufsbildungsbereich des Erlenhofs unterstützen Sie Menschen mit Behinderungen dabei, ihre Stärken zu entdecken, neue Fähigkeiten zu entwickeln und ihren beruflichen Weg zu finden.

Die Teilnehmenden erhalten die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeiten kennenzulernen, berufliche Fähigkeiten zu erproben und sich gezielt auf eine Tätigkeit im Arbeitsbereich der Werkstatt oder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt vorzubereiten

Ihre Aufgabe:

Gestaltung und Durchführung der beruflichen Bildung im Berufsbildungsbereich

Vermittlung und Förderung fachlicher, sozialer und praktischer Kompetenzen

Entwicklung individueller Bildungs- und Förderziele sowie Begleitung der persönlichen Entwicklung

Vorbereitung und Begleitung von Übergängen in den Arbeitsbereich der Werkstatt oder auf den allgemeinen Arbeitsmarkt

Aufbau und Pflege von Kontakten zu Betrieben, Kostenträgern und weiteren Netzwerkpartnern

Fachgerechte Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse

Wir wünschen uns:

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung

Freude daran, praktische Fähigkeiten zu vermitteln und Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen

Empathie, Geduld und ein wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderungen

Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit MS Office und gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub

Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung

Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen

Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur

Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerb

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