Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme mit Aufnahmestation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Pflegefachkraft für die Zentrale Notaufnahme mit Aufnahmestation (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

3.53.5 von 5 Sternen

Von-Broichhausen-Allee 1, 47906 Kempen

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Von-Broichhausen-Allee 1, 47906 Kempen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Team Kempen – Das WIR zählt.

Das Hospital zum Heiligen Geist in Kempen ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Krankenhaus, das mit seinen 13 Fachabteilungen die Grund- und Regelversorgung am Niederrhein sicherstellt. Hochspezialisierte Teams sowie ein freundliches Ambiente mit modernster Ausstattung prägen unser 300-Betten-Haus.

Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere über 800 engagierten und empathischen Mitarbeitenden. Das Hospital steht für Chancengleichheit und Vielfalt und bildet dies auch in seiner Beschäftigungsstruktur ab. Werden auch Sie Teil der Hospital-Familie und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter.

Stellenbeschreibung

In Ihrer Position unterstützen Sie das Team der Notaufnahme bei:

Sicherstellung der medizinischen Versorgung von akut erkrankten oder verletzten Patient:innen

Triage der Patient:innen (Manchester Triage)

Interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen der Notaufnahme

Überwachung und Pflege von Patient:innen in der ZNA Aufnahmestation

Mitwirkung bei der akuten Patientenversorgung im Schockraum

Qualifikationen

Dazu bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene examinierte Pflegeausbildung

Eine Zusatzqualifikation Notfallpflege bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung (wünschenswert)

Die Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

Freuen Sie sich auf:

Einspringprämie in der Pflege

Umkleidepauschale

38,5h in der 5-Tage-Woche (keine 12 Tage am Stück arbeiten) und mindestens 30 Tage Urlaub

Strukturiertes Personalausfallkonzept

Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit einer hohen Patienten-Weiterempfehlungsrate

Eine Open door Mentalität mit kurzen Wegen zur Pflegedienstleitung

Unterstützung des Pflegedienstes durch Servicepersonal & Patientenbegleitdienst

Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung

Wertschätzung als Motor der Führungskultur

Diverse Mitarbeiterbenefits

Fahrrad-Leasing

Corporate Benefits,

Fitnessangebote (kostenlose Sportangebote & vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft)

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Pflegedienstleitung, Herr Thomas Denker unter der Telefonnummer (02152) 142-2605 oder per Mail: gerne zur Verfügung.

Mehr Informationen über das Hospital finden Sie unter

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