Mitarbeiter MD-Management (m/w/d)

Prüfverfahren mit Verantwortung gestalten.

Mit Ihrem Fachwissen begleiten Sie anspruchsvolle MD-Prüfverfahren und leisten einen wichtigen Beitrag für eine wirtschaftlich erfolgreiche und qualitativ hochwertige Patientenversorgung.

Am Universitätsklinikum Halle (Saale) erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben rund um MD-Prüfverfahren sowie die Krankenhausabrechnung.

Freuen Sie sich auf ein spezialisiertes Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Sichern Sie mit Ihrer Expertise die Qualität moderner Krankenhausabrechnung.

Nummer: 109-2026

Einrichtung:

Bereich: Sachgebiet MD-Management

Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit

Arbeitszeit: in Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche

Befristung: 2 Jahre mit der Perspektive auf eine langfristige Beschäftigung

Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: bis zur EG 9a

Ihre Aufgaben

Selbständige Bearbeitung von Befundanforderungen der GKV, PKV sowie Berufsgenossenschaften und Unfallkassen

Inhaltliche Prüfung und selbstständige Durchführung von Vorverfahren in MD-Prüfverfahren

Erstellung medizinischer Begründungen im Rechnungsprüfungsverfahren

Prüfung und Beantwortung von MD-Gutachten sowie Kostenablehnungen der Kostenträger

Selbständige Einleitung und Durchführung von Erörterungsverfahren einschließlich Kommunikation mit Kostenträgern

Analyse von Prüfauffälligkeiten sowie Mitwirkung an der Verbesserung der Kodier- und Dokumentationsqualität

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im MD-Management, in der Krankenhausabrechnung oder der DRG-Kodierung

Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der Prüfverfahrensvereinbarung (PrüfVV)

Kenntnisse der DRG-Kodierung sowie des DRG-Systems mit ICD, OPS und Deutschen Kodierrichtlinien wünschenswert

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

Das zeichnet die Position aus

Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer MD-Prüfverfahren

Aktive Mitgestaltung notwendiger Prozessveränderungen

Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten im Bereich MD-Management

Perspektivische Übernahme von Leitungsaufgaben im Sachgebiet MD-Management bei entsprechender Eignung

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages

vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Erholungsurlaub

Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg

eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß