Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Forschungsprojekt „RUN DMP“ Wiss2608-07

Philosophische Fakultät

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Forschungsprojekt „RUN DMP“ Data Center for the Humanities (DCH)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Gesucht wird ein*e Mitarbeiter*in für das Forschungs- und Infrastrukturprojekt „RUN DMP – Revealing User Needs for Data Management Plans (in the Humanities)“ geleitet von PD Dr. Markus Hoffmann und Prof. Dr. Nils Reiter. Ziel des Projektes ist die qualitative und quantitative Untersuchung der Nutzung und des Nutzens von Datenmanagementplänen (DMP) innerhalb der (digitalen) Geisteswissenschaften.

IHRE AUFGABEN » Sammlung und strukturelle Aufbereitung von DMPs » Qualitative und quantitative Analyse von DMPs » Vorbereitung, Durchführung und qualitative sowie

quantitative Auswertung von Interviews mit Forschenden » Kriteriengeleitete Evaluation von publizierten

Forschungsdaten und -ergebnissen aus einer Forschungsdatenmanagement-Perspektive » Entwicklung von Empfehlungen zur Bereitstellung und Nutzung von DMPs, eines prototypischen DMPTemplates sowie von Weiterbildungskonzepten für die Vermittlung von DMP-Kompetenzen » Mitarbeit an sonstigen projektbezogenen Arbeiten sowie im DCH (

» spannendes Forschungsprojekt zu einem zentralen Tool im Forschungsdatenmanagement

» Möglichkeit der Promotion » vielfältiges und chancengerechtes Forschungsumfeld,

das aus den Kölner Einrichtungen DCH sowie dem Department Erziehungs- und Sozialwissenschaften besteht » ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld » Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie » flexible Arbeitszeitmodelle » ein umfangreiches Weiterbildungsangebot » Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements » Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

IHR PROFIL

» abgeschlossenes Master-/Magister-/Diplom-Studium im Bereich der Geistes- und/oder Sozialwissenschaften mit einem besonderen Schwerpunkt auf qualitativer Inhaltsanalyse

» nachgewiesene Kenntnisse in qualitativer Inhaltsanalyse » nachgewiesene Kenntnisse in der Vorbereitung und

Durchführung von wissenschaftlichen Interviews » Kenntnisse in statistischer Auswertung von Interview-

daten » Kenntnisse im Bereich Forschungsdatenmanagement,

oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten » Erfahrungen in der Arbeit mit MaxQDA » Bereitschaft und Interesse, sich in neue Methoden und

Technologien einzuarbeiten » sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in

Wort und Schrift

Die Stelle ist ab 15.01.2027 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 3 Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifika