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Stationsleitung (m/w/d) ? für unsere Kinder- und Jugendpsychiatrie

Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH

📍 MühlhausenKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH
Standort
Mühlhausen
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. August 2026

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Stellenbeschreibung

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Firma: Ökumenisches Hainich Klinikum gGmbH

UNTERNEHMENS-ID: 6948764

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Geschäftsleitung

Beschäftigungsverhältnis

Teilzeit

Tätigkeitsbereich

Gesundheitswesen

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen

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in Voll-/Teilzeit (35 Stunden/Woche).

Sie wirken bei der Neugestaltung und Weiterentwicklung unserer neu zu eröffnenden Station Haus 15, einer geschützte Station (Akutaufnahme) und geschützte Station für stoffgebundene und nicht stoffgebundene Abhängigkeiten mit Kindern im Alter von 12 bis 17 Jahren ab 2027 mit und können Ihre Kompetenzen und Ideen einbringen.

Ihre Aufgabe:

Leitung und Organisation der pflegerischen Prozesse auf der Station

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Patienten

Entwicklung und Mitgestaltung eines modernen Therapie und Pflegekonzeptes in den neu renovierten Räumlichkeiten

Führung, Motivation und Unterstützung des Pflege- und Erziehungsdienstes

Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team zur ganzheitlichen Förderung der Patienten

Kommunikation mit den Angehörigen und externen Partnern

Mitwirken an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Wir erwarten

Eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege sowie die Weiterbildung zum Stationsleiter.

Möglichst Erfahrungen als Stationsleiter und/oder in der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Pflegedirektorin und den Kollegen der Station

Führungskompetenz, Teamfähigkeit und empathisches Verhalten

Innovationsbereitschaft, um ein kreatives Therapiekonzept mitzugestalten

Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Wir bieten

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Angebot einer Ferienbetreuung Ihrer Kinder in den Sommerferien

Vergütung nach AVR – Mitteldeutschland u.a. 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Interessante Weiterbildungen bei voller Kostenübernahme und bezahlter Freistellung

Zahlreiche Zusatzangebote wie die Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

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